公安民警工作动力要素分析

发布时间：2018-03-22 10:29

  本文选题：公安民警　切入点：工作动力　出处：《中国人民公安大学学报(社会科学版)》2012年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：公安民警的工作动力从总体上可分为三类:物质动力、精神动力、价值动力。公安民警主要有"九大动力要素",分别是:内在需求的原动力、工作目标的驱动力、价值实现的能动力、心理健康的意志力、警营文化的凝聚力、教育训练的提升力、先进典型的带动力、环境因素的助推力和管理监督的约束力。公安民警动力结构中各要素之间并非完全独立,而是相互依存和相互作用关系。公安民警的动力要素系统应该包括导向、激励、约束、控制四个相辅相成的机制。要实现各动力要素的科学组合和有效运用,必须把握以人为本原则、坚持适度原则、突出实用原则、综合运用原则、持续发展原则。
[Abstract]:On the whole, the working power of the police can be divided into three categories: material power, spiritual power, value motive force. The police have "nine main driving factors", which are: the motive force of internal demand, the driving force of working goal. The power of value realization, the willpower of mental health, the cohesive force of police camp culture, the promotion of education and training, the advanced and typical driving force, The driving force of environmental factors and the binding force of management and supervision. The elements in the dynamic structure of the police are not completely independent, but are interdependent and interactive. The system of the dynamic elements of the police should include guidance, encouragement and restraint. In order to realize the scientific combination and effective use of the power elements, we must grasp the principle of people-oriented, adhere to the principle of moderation, stress the principle of practicality, apply the principle of comprehensive application, and maintain the principle of sustainable development.
【作者单位】： 天津大学;
【分类号】：D631.1

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