兴城市社区矫正工作问题研究

发布时间：2020-07-07 14:33

【摘要】：社区矫正,是指将罪犯放在社区内,遵循社会管理规律,运用社会工作方法,整合社会资源和力量对罪犯进行教育改造,使其尽快融入社会,从而降低重新犯罪率,促进社会长期稳定与和谐发展的一种非监禁刑罚执行活动。兴城地区社区矫正工作,始于2011年5月1日起施行的《中华人民共和国刑法修正案(八)》,至今已7年之久。截至2017年12月末,共接收社区服刑人员1760人,解除1415人,全市社区服刑人员重新违法犯罪率一直控制在2%‰以下,无社区服刑人员脱管、漏管和严重再犯罪,应当说矫正工作成效显著,但也存在着一些不容忽视的疏漏与不足,如:社区矫正工作人员的数量严重不足且素质不高、管理体制不清、矫正手段单一。这些不足都是制约兴城市社区矫正进一步发展的“短板”。基于此,本文立足兴城地区矫正工作的现状及存在的问题,探寻解决对策展开研究。全文共六章。第一章,绪论。介绍了社区矫正工作的研究背景、研究意义以及国内外研究现状,并指出了本文的研究方法、研究内容和技术路线。第二章,社区矫正概述。从理论层面交代了社区矫正的概念、基本特征,以及社区矫正的理论基础,如刑罚人道主义、刑罚谦抑理论、行刑社会化理论、行刑效益理论。第三章,兴城市社区矫正工作现状及问题分析。分析了兴城市社区矫正工作的现状,包括整体规模、机构设置、矫正队伍、矫正措施。引出矫正工作中暴露出的问题,具体归纳为管理体制、理念认识、矫正措施三个方面的不足。第四章,国内外社区矫正的经验借鉴。介绍了国内外关于社区矫正工作开展的有益经验与先进方法,国内选取了北京、上海两个社区矫正试点城市作介绍。国外重点推介了美国、英国、日本三个国家的社区矫正经验。第五章,推进兴城市社区矫正工作的对策建议。对应第三章归纳得出的管理体制、理念认识、矫正措施三个方面的问题,分别提出了针对性的对策建议,如:改革矫正人员队伍模式,理顺司法所管理体制,增加矫正人员编制,提高矫正人员的专业素质,加大矫正工作宣传力度,建立矫正风险评估机制,探索矫正分类管理模式,融合科技手段提高监管措施效能等。第六章,结论。在综合全文各章内容的基础上,对发现的问题及提出的对策建议进行了总结,结合所获得的研究启示提出建议。
【学位授予单位】：辽宁工程技术大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D926.8
【图文】：

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【参考文献】