公安职业培训院校兼职教官队伍建设的思考与建议

发布时间：2022-01-26 07:58

　　警务培训是提升在职警察队伍素质和战斗力的重要途径。作为公安教育训练主阵地的警察职业培训学院,围绕公安机关中心工作,聚焦警察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设要求,突出"实战、实用、实效"的培训目标,积极打造专、兼职教官队伍,极大满足了公安基层实战培训需要,并丰富了学院课程体系。 

【文章来源】：教育教学论坛. 2020,(24)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、公安职业院校选聘兼职教官的背景与意义
    （一）选聘兼职教官的背景
    （二）选聘兼职教官的意义
二、兼职教官队伍建设中存在突出问题
    （一）兼职教官缺乏科学的管理机制
    （二）兼职教官教学能力存在不足
    （三）专兼职教官未能形成教学合力
三、加强兼职教官队伍建设的对策和建议
    （一）多措并举，规范兼职教官队伍管理体制
    （二）注重培养，提高兼职教官的教学水平
    （三）加强合作，打造“双师型”兼职教官队伍


【参考文献】：
期刊论文
[1]当前警察训练师资队伍存在的问题及对策思考[J]. 钱迎春.  广州市公安管理干部学院学报. 2015(01)
[2]十项措施提升兼职教官队伍的职业化水平[J]. 叶春,王利兴.  公安教育. 2012(03)
[3]公安职业院校兼职教官队伍建设的思考[J]. 侯文杰.  成功(教育). 2011(20)



本文编号：3610129