中国海外劳工安全问题研究

发布时间：2024-12-11 22:56

　　随着我国改革开放进程的迅速推进,我国和各国之间的经贸往来日益频繁,去海外学习、工作甚至生活是很多中国公民的选择,“一带一路”倡议下出国务工的人数更是突破新高,与此同时,国际间政治经济利益冲突,部分国家国内政治、经济矛盾加深、社会环境恶劣,加之恐怖主义等因素的影响,传统与非传统安全威胁严重侵害中国海外劳工人身权益。经过改革开放40年的发展,我国海外劳工安全保护取得了一定的成绩。建立了海外领事保护机构,不断改进领事保护模式,引领领事保护工作进入新阶段。一系列撤侨行动彰显了中国领事工作的进步和成效,国际警务合作的深化体现了我国对海外劳工利益的重视。除此之外,公安机关、私人安保公司和警务联络官等在海外中国劳工安全保护方面也发挥了巨大作用。但海外中国劳工的安全保护也存在一些问题,面临法律制度不健全、相关机制不完善、海外安全普及力度不够等客观问题,以及海外中国劳工风险意识淡薄,防范和应对突发事件的能力较弱等主观原因。为了更好的保护海外中国劳工安全,本研究首先针对我国海外劳工的内涵外延、现状以及安全保护的理论依据、安全问题的归因进行分析,结合海外劳工保护的国际经验提出应结合利用好国家、社会等多项合力,...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1截至2018年12月底我国在外各类劳务人员国别或地区分布情况①

-7-图1截至2018年12月底我国在外各类劳务人员国别或地区分布情况①2.3海外劳工安全保护理论基础2.3.1人权保护理论“人权指的是特定历史社会条件下，个体遵循自身本质与尊严应享有的各项基本权利。”②在封建时期和中世纪早期，人类还没有真正的人权概念，完善的人权理论和人权制度也....

图22017年各国海外劳工人员汇款（单位：亿美元）

-20-5海外劳工安全保护的国际经验他山之石可以攻玉，我国应通过吸取他国劳务输出历史悠久的国家的海外劳工保护经验，不断完善我国的海外劳工保护机制，为我国海外劳工提供更加高效的服务和保障。5.1菲律宾经验菲律宾是亚洲最大的劳务输出国，该国对劳动力实施严格技术管理培训，该国劳工法律的....

本文编号：4016414