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制度逻辑、独立董事社会资本与企业绩效

发布时间:2021-12-28 18:41
  独立董事制度作为公司治理的核心被国内外企业广泛应用。这项制度在我国经历了十几年的发展,虽然已成为对我国上市公司治理结构的法定要求,但该制度从引入之日起其有效性就备受争议,由于独立董事“不懂事”现象广泛存在,该制度甚至被认为仅仅是流于形式。学术界对独立董事制度的研究主要建立在代理理论的基础上,从企业独立董事的整体特征出发探究独立董事与企业绩效的关系。后来,公司治理研究者逐渐抛弃整体研究的视角,开始从成员个体特征出发研究其社会资本对绩效的作用效应。虽然相关研究众多,但对独立董事在公司治理中发挥的作用并没有形成一致的意见。企业选择独立董事的动机影响着每个企业独特的社会资本的异质性,也决定了独立董事在企业中的作用,并会最终作用到绩效,而企业的选择动机会受到企业环境中主导思想的影响。目前所用的理论和研究范式已无法充分解释独立董事异质性及其差异对企业带来的影响作用,而随着制度理论的出现并逐渐被引入管理研究领域,组织异质性行为有了更加合理和令人信服的解释。因此,本文将基于新制度主义理论,从企业选择独立董事社会资本的动机视角出发,构建独立董事选择与作用效果的动态传导模型,深入分析独立董事社会资本哪些因... 

【文章来源】:内蒙古大学内蒙古自治区 211工程院校

【文章页数】:66 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景与研究问题
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究问题
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究对象和关键概念
        1.3.1 研究对象
        1.3.2 关键概念
    1.4 研究方法
    1.5 研究内容与研究路线
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究路线
第二章 文献综述
    2.1 社会资本研究综述
        2.1.1 社会资本定义
        2.1.2 理论基础
    2.2 独立董事制度研究综述
        2.2.1 独立董事制度
        2.2.2 理论基础—委托代理理论
    2.3 独立董事社会资本研究综述
        2.3.1 独立董事社会资本定义
        2.3.2 独立董事社会资本测量
        2.3.3 独立董事社会资本与企业绩效
    2.4 本章小结
第三章 制度逻辑、独立董事社会资本选择动机
    3.1 制度逻辑
        3.1.1 合法性逻辑
        3.1.2 效率逻辑
    3.2 独立董事社会资本的选择
        3.2.1 合法性动机
        3.2.2 效率动机
    3.3 本章小结
第四章 研究假设与研究设计
    4.1 研究假设
        4.1.1 基于合法性逻辑选择的独立董事社会资本与企业绩效的假设
        4.1.2 基于效率逻辑选择的独立董事社会资本与企业绩效的假设
    4.2 研究假设小结
    4.3 研究设计
        4.3.1 样本选择与数据来源
        4.3.2 独立董事职业背景划分与判别
        4.3.3 变量定义与模型设计
第五章 实证分析
    5.1 变量的描述性统计
    5.2 相关性分析
    5.3 回归分析
        5.3.1 模型分析
        5.3.2 回归分析
    5.4 本章小结
第六章 结论、建议与展望
    6.1 研究结论
    6.2 对策建议
    6.3 研究创新与不足
        6.3.1 研究创新
        6.3.2 研究不足
    6.4 研究展望
        6.4.1 独立董事社会资本的衡量指标研究
        6.4.2 独立董事综合效用研究
        6.4.3 独立董事效用在不同制度环境下的研究
参考文献
附录:样本公司目录
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文


【参考文献】:
期刊论文
[1]“身份地位投射”:对独立董事制度“形同质异”的考察[J]. 李林倬.  社会学研究. 2014(06)
[2]独立董事制度从“规制”到“认知”的变迁——来自主板上市公司的证据[J]. 武立东,王凯.  管理评论. 2014(07)
[3]“无过”和“有功”:独立董事意见中的文字信号[J]. 赵子夜.  管理世界. 2014(05)
[4]董事会资本对公司治理水平的影响效应研究[J]. 马连福,冯慧群.  南开管理评论. 2014(02)
[5]动态能力如何影响组织操作常规?——一项双案例比较研究[J]. 李彬,王凤彬,秦宇.  管理世界. 2013(08)
[6]企业间高管联结与并购溢价决策——基于组织间模仿理论的实证研究[J]. 陈仕华,卢昌崇.  管理世界. 2013(05)
[7]政治网络战略、制度支持与战略柔性——恶性竞争的调节作用[J]. 林亚清,赵曙明.  管理世界. 2013(04)
[8]公司治理与企业绩效——基于中国经验的社会学分析[J]. 杨典.  中国社会科学. 2013(01)
[9]董事会社会资本与公司成长性分析[J]. 李永壮,刘小元.  技术经济与管理研究. 2012(12)
[10]中小企业自主创新能力提升策略研究——基于企业家社会资本的视角[J]. 姜卫韬.  中国工业经济. 2012(06)

博士论文
[1]我国上市公司独立董事制度有效性研究[D]. 王金全.暨南大学 2006

硕士论文
[1]独立董事职业背景与投票行为研究[D]. 张娇.东北财经大学 2014
[2]创业板企业独立董事社会资本与企业绩效关系研究[D]. 刘芮含.吉林大学 2014
[3]“权力地位投射”—上市公司的独立董事连锁网络研究[D]. 李林倬.清华大学 2014
[4]独立董事社会资本对公司绩效的影响研究[D]. 石佳伟.哈尔滨工业大学 2013
[5]上市公司中法律背景独立董事的现状及作用研究[D]. 王娇琼.复旦大学 2013
[6]独立董事特征与公司绩效研究[D]. 韩瑞铭.山东大学 2012
[7]企业家社会资本与企业绩效关系研究[D]. 段小丹.武汉理工大学 2012
[8]企业家社会资本对企业绩效的影响研究[D]. 梅辉胜.南昌大学 2011
[9]独立董事比例、背景与公司绩效[D]. 梁迤偲.西南财经大学 2011
[10]企业家社会资本与企业成长关系研究[D]. 闫晋斐.大连理工大学 2009



本文编号:3554542

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