民营福利企业残疾职工社会保障问题研究

发布时间：2017-10-18 18:46

  本文关键词：民营福利企业残疾职工社会保障问题研究

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【摘要】：党的十七届五中全会提出了“支持残疾人事业发展,健全残疾人服务体系”的具体工作要求,这充分体现了中共中央、国务院对于残疾人工作的高度重视。残疾,是人类历史进程中不可避免要付出的社会代价,而残疾人问题更是无法回避的社会问题。残疾人作为弱势群体的一员,保障其生活水平并有效融入社会更显得重要。残疾人的生活质量的高低,也关系到社会秩序的稳定及和谐社会的构建。因此,我们应该对这一社会弱势群体给予更多的关注和有力的扶持,国家和社会应在一定程度上加大对残疾人事业的推动力度,这样才能更好地维护残疾人的合法权益,解决残疾人的后顾之忧。 本研究以湖南省M市为例,通过问卷调查与个案访谈,运用社会排斥理论和残疾人功能代偿理论,对民营福利企业残疾职工社会保障现状进行分析,探寻目前民营福利企业残疾职工所面临的生存困境及其影响因素。实证研究表明：残疾人的生活自理能力差、抵御风险能力低、心理脆弱,对于日常经济保障、相关的生活服务、精神慰藉服务需求都十分强烈。然而目前民营福利企业自身发展却面临着困境,再加之残疾人自身的局限性,在业残疾人的社会保障状况普遍较差。究其原因主要在于法律不完善、政策支持不足、服务设施不完善及社会关注度较低等。根据这一现实情况,本研究构思了“以法律为根据、以政策为依托、以机构为辅助、以舆论为导向”的四位一体的发展思路,并提出了健全法律法规、加强舆论宣传、增强福利企业的监管力度、完善残疾人职业技能培训体系等措施,以提高在业残疾人的社会保障水平。
【关键词】：民营福利企业 残疾职工 社会保障水平
【学位授予单位】：湖南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D632.1
【目录】：

• 中文摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 绪论8-23
• 1 理论基础23-27
• 1.1 社会排斥理论23-24
• 1.2 残疾人功能代偿理论24-25
• 1.3 相关理论在本研究中的应用25-27
• 2 调查资料来源及样本分析27-31
• 2.1 调查资料来源27-28
• 2.1.1 选点基本情况介绍27
• 2.1.2 抽样及样本构成27-28
• 2.2 调查样本分析28-31
• 2.2.1 调查对象的人口特征28
• 2.2.2 调查对象的身体状况28-30
• 2.2.3 调查对象的受教育程度30
• 2.2.4 调查对象的婚姻状况30-31
• 3 民营福利企业残疾职工社会保障现状及问题分析31-45
• 3.1 民营福利企业残疾职工社会保障现状分析31-40
• 3.1.1 经济保障现状分析31-35
• 3.1.2 服务保障现状分析35-38
• 3.1.3 精神保障现状分析38-40
• 3.2 民营福利企业残疾职工社会保障存在的问题40-45
• 3.2.1 社会保障水平低41-42
• 3.2.2 制度执行缺乏力度,制度理念存在偏差42-43
• 3.2.3 助残配套设施不完善43
• 3.2.4 外界支持匮乏43-45
• 4 民营福利企业残疾职工社会保障问题的原因探析45-55
• 4.1 观念排斥导致残疾职工回归社会的软条件缺失46-50
• 4.2 制度排斥导致残疾职工遭遇困境时相关帮扶的缺失50-53
• 4.3 信息不对称导致残疾职工在市场中获取同等机会的缺失53-55
• 5 改善民营福利企业残疾职工社会保障的对策55-60
• 5.1 改善民营福利企业残疾职工社会保障的发展思路55-56
• 5.1.1 以法律为根据55
• 5.1.2 以政策为依托55-56
• 5.1.3 以机构为辅助56
• 5.1.4 以舆论为导向56
• 5.2 提高民营福利企业残疾职工社会保障水平的具体对策56-60
• 5.2.1 完善相关法律法规,切实保障残疾职工的正当权益56-57
• 5.2.2 建立健全企业督促和扶持政策,改善残疾职工待遇57-58
• 5.2.3 构建机构之间的协调机制,解决残疾职工的利益诉求58
• 5.2.4 推进信息化建设,提高残疾职工社会保障水平58-59
• 5.2.5 提升社会助残意识与观念,营造良好的社会环境59-60
• 结语60-61
• 参考文献61-64
• 附录64-68
• 致谢68-70

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：1056537