我国对外输出劳务人员的社会保障权问题研究

发布时间：2017-12-01 17:25

本文关键词：我国对外输出劳务人员的社会保障权问题研究

【摘要】：社会保障已经发展成为一项基本人权和公民的基本权利，即社会保障权。社会保障权是人生存、发展的过程中，因人之为人的尊严而从国家和社会获得的物质帮助和其它形式的服务，以满足其维持基本生存，提高生活质量乃至享受社会普遍福利的需要的权利。是每位公民应当公平获得的权利。然而在我国国力日益强盛的时代，民族企业飞速发展，国际人才相互交流，劳动力在国际市场上频繁输出。在实现劳动力高效配置，缓解国内就业压力，以及提高劳动者收入的同时，不得不承认在国际劳动力市场流动的我国劳务人员社会保障权并没有得到基本的实现和保护。本文通过国际航空业的中国籍的司乘人员为视角，分析和探讨了在国际市场上流动输出的中国劳务人员在社会保障权的实现上存在的问题，同时以此扩展到更广角度的我国对外输出劳务人员的社会保障权维护问题，并结合劳务输出大国的先进经验，对于我国现阶段存在的问题提出了建议和解决方案。本文从绪论展开，首先介绍了文章的研究意义，总结了国内外研究现状，研究方法，以及论文的创新点。接着在第二章全面的概述了社会保障权的概念，阐述了本文的理论基础。第三章，将对外劳务输出引入社会保障权的概念，分析了在对外劳务输出人员的语境下，社会保障权的现状。第四章，笔者根据自己切身的工作实践，将国际航空界的中国司乘人员现状，其社会保障权实现现状，社会保障权缺失维护做了全面的分析。第五章，根据国际航空界司乘人员这个视角的分析，，并结合国际先进经验，总结出了我国对外输出劳务人员的社会保障权的维护建议。第六章，总结了全文并展望我国社会保障权的发展前景。
【学位授予单位】：武汉科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D632.1;F249.2

【参考文献】

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