公务员公考总分第一缘何被淘汰——评析滥用职权与徇私舞弊之区分

发布时间：2017-12-19 14:11

  本文关键词：公务员公考总分第一缘何被淘汰——评析滥用职权与徇私舞弊之区分　出处：《先锋队》2016年36期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 体检人员 案例简介 附属医院 人力资源 局副 不合格 党纪处分 体检报告 领导小组 副主任

【摘要】：正案例简介2011年4月,S省C市人力资源社会保障局根据省局联合下发报考公务员的公告,成立工作领导小组并下设办公室。该局副局长张某任领导小组成员兼办公室主任,该局公务员科科长季某任办公室副主任。本次报考环保局科员1名,报名考生85人,考生孙某与夏某(女)同时报考了该职位。经笔试、面试后,总成绩孙某排名第一,夏某第二。按规定由高分到低分等额确定参加体检人员,孙某进入体检环节,夏某落选。同年8月10日,该局与本市某医学院附属医院签订了《公务员体检责任书》,次日
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 案例简介 2011年4月,S省C市人力资源社会保障局根据省局联合下发报考公务员的公告,成立工作领导小组并下设办公室。该局副局长张某任领导小组成员兼办公室主任,该局公务员科科长季某任办公室副主任。本次报考环保局科员1名,报名考生85人,考生孙某与夏某(女)同时报考了该职位，

本文编号：1308257