人力资源社会保障行政审批制度改革的路径选择
发布时间：2017-12-29 05:23
本文关键词：人力资源社会保障行政审批制度改革的路径选择 出处：《中国集体经济》2017年19期 论文类型：期刊论文
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【摘要】：自从党的十八大召开以来,政府更侧重简政放权,并且放管结合的形式,从而达到优化服务目的,随之而来的是审批制度改革力度不断强化,市场活力得以迸发,从而促使政府职能得以不断优化。然而由于受到以下因素的影响:如制度机制、部门利益、管理能力等等,从而导致政府审批制度改革整体效果并不理想。文章中将详细阐述人社(人力资源社会保障)行政审批制度改革的现状,并针对其形势与存在的困难进行了全面分析,继而探索出全新改革新路径。
[Abstract]:......
【作者单位】： 山东省枣庄市峄城区社会劳动保险事业分处;
【分类号】：D632.1;F842.61
【正文快照】： 从目前情况分析,人社行政审批改革制度整体状况并不理想,作为政府不可或缺的职能部门,在对其进行审批制度改革过程中需要考虑到多方面的因素,不仅要做好放管服务工作,而且还需要优化自身的职能,将群众与市场需求作为参考因素,将改革的各项要求落实到具体工作中,以保障民生与服
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本文编号：1348985
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