劳动力市场灵活性与法律规制研讨会暨国家社科基金重大项目“创新中国特色劳动关系协调机制研究”开题会在北京召开
本文关键词： 劳动力市场 劳动科学研究所 中国特色 天津市滨海 制司 苏州工业园 人社 灵活化 安徽大学 中国人民大学 出处：《中国劳动》2016年07期 论文类型：期刊论文
【摘要】：正2016年3月3日至5日,人力资源和社会保障部劳动科学研究所在北京组织召开了"劳动力市场灵活化与法律规制暨创新中国特色劳动关系协调机制研究项目开题会"。人社部法制司、劳动关系司、劳动人事争议调解仲裁管理司、劳动监察局、中国劳动保障科学研究院等有关单位领导,中国社会科学院、国家发改委宏观经济研究院、中国人民大学、北京大学、清华大学、首都经贸大学、上海财经大学、安徽大学等研究机构和高校的专家学者,上海、江苏、山东、湖南、黑龙江等省市人社部门的代表,天津市滨海新区、烟台市经济技术开发区、苏州工业园区、深圳市坪山新区、广州市花都区、成都市新都区等"劳动科学研究所劳动关系创新实验基地"的代表近50人参加了研讨。
[Abstract]:March 3, 2016 to 5, human resources and Social Security Department of Labor Science Research Institute in Beijing organized a "labor market flexibility and China characteristics and legal regulation of labor relations coordination mechanism innovation research project proposal". Our legal department, division of labor relations, labor dispute mediation and arbitration of labor management department, Supervision Bureau. Chinese Labor Protection Science Research Institute and other relevant units of the leadership, Chinese Academy of Social Sciences, Academy of macroeconomic research, the national development and Reform Commission, Renmin University of China, Peking University, Tsinghua University, Capital University of Economics and Business, Shanghai University of Finance and Economics, Anhui University and other experts and scholars, research institutions and universities in Shanghai, Jiangsu, Shandong, Hunan, Heilongjiang and other provinces on behalf of the community sector, Tianjin Binhai New Area Yantai City, economic and Technological Development Zone, Suzhou Industrial Park, Shenzhen Pingshan New District, Huadu District, Guangzhou City, Xindu District of Chengdu On behalf of the "labor relations innovation experiment base of the Labor Science Institute", the representative of nearly 50 people participated in the discussion.
【分类号】：F249.2
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，本文编号：1548863
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