影响我国GDP中劳动报酬占比变化的行业因素研究

发布时间：2018-04-28 19:36

  本文选题：劳动报酬 + GDP占比　； 参考：《云南社会科学》2015年05期

【摘要】：从近年来我国各行业劳动报酬占GDP的比重来看,建筑业和服务业初次分配中劳动报酬占比变化趋势与整个国民经济中劳动报酬占比变化趋势的相关性比其他行业更为明显。结合建筑业和服务业的产出在GDP中所占比重较大的现状,可以得出这两个行业对GDP劳动报酬占比的波动影响较大的结论。员工对劳动报酬的诉求力量、雇主增加劳动者劳动报酬的意愿、可能性以及社会环境等是服务业劳动报酬占比低且持续下降的主要原因,对此,应采取相应的对策。
[Abstract]:According to the proportion of labor compensation to GDP in China in recent years, the relationship between the changing trend of labor remuneration in the initial distribution of construction and service industry and the changing trend of labor compensation in the whole national economy is more obvious than that in other industries. Combined with the fact that the output of construction and service industry accounts for a large proportion of GDP, we can draw the conclusion that these two industries have a great influence on the fluctuation of labor remuneration ratio of GDP. The main reasons for the low and continuous decline of labor remuneration in service industry are the demands of employees on labor compensation, the willingness of employers to increase the remuneration of workers, the possibility and the social environment. Therefore, the corresponding countermeasures should be taken to solve this problem.
【作者单位】： 东北师范大学商学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究青年“劳动要素贡献与报酬非一致性增长路径研究”(项目号:12YJC790193) 第51批中国博士后基金面上项目(项目号:2012M510850)的阶段性成果
【分类号】：F249.24

【参考文献】

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【共引文献】

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