我国非营利组织参与社会保障的研究

发布时间：2017-04-08 13:15

  本文关键词：我国非营利组织参与社会保障的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：社会保障制度是社会化大生产长期发展的产物,是市场经济的重要支柱,是政府行为的具体体现。它具有保障公民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、保持社会公平和增进国民福利等重要功能。通过国家立法,它保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民的基本生存权力得以维持,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,从而提高国民生活质量,促进社会和谐。社会保障所提供的物品是公共物品,属于基本公共服务,这一属性就决定了它不易引进市场机制,但同时也存在政府失灵,因而在完善中国社会保障体系的过程中要充分利用社会资源,兼顾多元化的利益要求,突出非营利组织在社会保障中的作用。 在现代社会保障制度建立之前,各类非营利组织就已经开始以各种方式从事社会救助、社会福利等社会保障活动。社会保障制度建立之后,非营利组织表现更为活跃,充分发挥其自身的独特优势,广泛地参与到社会保障的事务中。20世纪90年代以来,我国一直积极推进社会保障制度的改革,提出了社会保障社会化的理念,为非营利组织更好地参与社会保障领域提供了条件。非营利组织以其自身的特征和独特的优势参与社会保障具有重要的功能,国际国内成功的经验表明应当加强非营利组织在社会保障领域的作用。因此,国家和社会应从各方面促进我国非营利组织参与社会保障,为其创造良好的外部环境;非营利组织自身也应创造条件,加强自身能力建设,优化内部环境,积极参与社会保障的管理和服务。 基于以上思想,本文以我国的非营利组织为出发点,在综合国内外研究现状的基础上,对其参与社会保障的理论基础进行阐述,分析了我国非营利组织参与社会保障的历史演变和现状及存在问题的原因,在借鉴国外相关经验的基础上,结合我国实际国情探索加强我国非营利组织参与社会保障的对策,并提出研究结论和研究展望。
【关键词】：我国非营利组织 社会保障 参与
【学位授予单位】：重庆大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：C913.7
【目录】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-8
• 1 导论8-15
• 1.1 研究背景8-9
• 1.1.1 研究的背景8
• 1.1.2 研究的意义8-9
• 1.2 我国非营利组织的内涵9-12
• 1.2.1 我国非营利组织的定义9-11
• 1.2.2 我国非营利组织的类型11-12
• 1.3 社会保障的内容12-13
• 1.4 研究方法和研究思路13-14
• 1.4.1 研究方法13
• 1.4.2 研究思路13-14
• 1.5 研究的内容和创新之处14-15
• 1.5.1 研究的内容14
• 1.5.2 研究可能的创新之处14-15
• 2 研究综述15-22
• 2.1 国内外关于非营利组织参与社会保障的研究15-17
• 2.1.1 国外关于非营利组织参与社会保障的研究15
• 2.1.2 国内学者对非营利组织参与社会保障的论述15-17
• 2.2 我国非营利组织参与社会保障的理论基础17-22
• 2.2.1 政府/市场失灵理论18-19
• 2.2.2 合作主义理论19-20
• 2.2.3 福利多元主义理论20
• 2.2.4 公共治理理论20-21
• 2.2.5 第三方管理理论21-22
• 3 我国非营利组织参与社会保障的现状及问题22-34
• 3.1 我国非营利组织参与社会保障的历史演变22-23
• 3.2 我国非营利组织参与社会保障取得的成效23-28
• 3.2.1 数量较大，，活动领域广泛，提供了众多就业机会23-25
• 3.2.2 在社会保障领域的表现形式和参与方式多样化25
• 3.2.3 扩充了社会保障基金来源，提高了社会保障供给效率25-26
• 3.2.4 一定程度缓解了老龄危机，支持了社会弱势群体26
• 3.2.5 促进了社会保障社会化26-27
• 3.2.6 典型的参与实例27-28
• 3.3 我国非营利组织参与社会保障存在的问题28-34
• 3.3.1 存在的问题28-30
• 3.3.2 原因分析30-34
• 4 国外非营利组织参与社会保障的经验与启示34-37
• 4.1 国外非营利组织参与社会保障的成功经验34-35
• 4.2 国外非营利组织参与社会保障对我国的启示35-37
• 5 加强我国非营利组织参与社会保障的对策及建议37-48
• 5.1 加强立法，完善法律法规37-38
• 5.2 转变政府职能，理顺与非营利组织关系38-39
• 5.3 加大政策扶持力度39-41
• 5.3.1 改革双重管理制度39-40
• 5.3.2 完善税收制度40-41
• 5.3.3 为非营利组织创造公平的竞争环境41
• 5.4 推进非营利组织自身能力建设41-43
• 5.4.1 加强非营利组织人力资源建设41-42
• 5.4.2 建立多元化资金筹集渠道42-43
• 5.5 培育和增强非营利组织社会公信力43-46
• 5.5.1 建立有效的信息披露制度43-44
• 5.5.2 构建和完善非营利组织综合监督体系44-45
• 5.5.3 完善绩效评估体系45-46
• 5.6 加强与国际非营利组织的交流合作46-48
• 6 研究结论及展望48-49
• 6.1 研究结论48
• 6.2 研究展望48-49
• 致谢49-50
• 参考文献50-53
• 附录53
• A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录53
• B. 作者在攻读学位期间参与的课题项目53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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