艺术类毕业生隐性就业分析

发布时间：2020-12-31 15:09

　　大学生就业关系着千家万户的利益和社会的稳定。在就业形势日益紧张的今天,艺术类高校的毕业生,将要从事的工作是与物质生产、实体经济不同的文化行业,在文化生活日益丰富的当今社会,艺术类毕业生的就业渠道、就业形势也日渐丰富。本文从艺术类毕业生出现的隐性就业状况,分析其特点及所出现的问题,为就业管理提供相应策略 

【文章来源】：福建茶叶. 2019年10期

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 引言
2 艺术类毕业生隐性就业的特点
    2.1 大中城市毕业生数量众多
    2.2 从事互联网和自媒体行业
    2.3 工作更换频繁，多次择业
    2.4 艺术类毕业生就业观念较为淡漠
3 艺术类毕业生隐性就业存在问题
    3.1 合法权益得不到保障
    3.2 职业生涯规划不明确
    3.3 产生职业挫败感
4 对艺术类毕业生隐性就业管理的策略
    4.1 加强就业指导，树立正确的择业观
    4.2 完善社会保障机制，保障劳动者合法权益
    4.3 提升自身的素养，合理隐性就业
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]高等艺术院校艺术设计专业毕业生就业特点及对策研究[J]. 刘朝霞.  市场论坛. 2019(01)
[2]高校艺术类大学生就业状况研究[J]. 杜艳.  艺术评鉴. 2018(22)
[3]隐性就业者 有些法律要了解[J]. 王景龙.  中国人力资源社会保障. 2018(07)
[4]大学毕业生隐性就业问题研究[J]. 李航,张雅楠.  科教文汇(上旬刊). 2015(03)
[5]河北省高校隐性就业毕业生跟踪管理研究[J]. 唐艳芬,邢士宾.  学周刊. 2015(04)



本文编号：2949834