武汉市新洲区社保费缴纳遵从情况调查及征管建议
发布时间：2021-01-08 22:22
根据中办、国办2018年7月印发的《国税地税征管体制改革方案》,从2019年1月开始,社会保险费的征收将全部交由税务部门。这意味着我国长期存在的“人社核定、地税征收”二元结构的社保费征收方式变成一元结构。单一行政主体全面行使社会保险费的征管职能是对我国社保征管体制的重大改革。优化社会保险费的征收管理,提升社会保险费的纳税遵从度对于完善征管体制改革,助力社会保险费的转型具有重要意义。论文从纳税遵从这一基本理论研究入手,着重分析武汉市新洲区社会保险费纳税遵从的总体情况,包括通过财务申报数据和税务部门审计数据反映出的实际遵从情况。开展了纳税人社保费主观纳税遵从度情况和影响因素的调查。同时通过纳税遵从影响因素的分析,尤其是介绍我国目前征收管理的相关政策,结合主观纳税遵从影响因素的调查,深入查找对纳税遵从度有影响的税务部门征收管理环节的因素。通过总结查找存在问题,提出相应的征管建议。论文所有的研究基于纳税遵从的基本理论、征收征管的政策依据以及武汉市新洲区的实际情况,因此提出的相关建议具有适用性、普遍性,具有实际的参考意义。
【文章来源】：华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
抽样纳税人对于社会保险费相关政策知晓率情况
华中科技大学硕士学位论文24低，极容易造成无知性不遵从。另一方面，纳税人对于社保缴费比例的了解程度普遍高于社保的提取算法，说明在对政策宣传时侧重点偏离，导致大部分纳税人对于当前依法进行纳税遵从后的个人回报情况不了解，从而很容易产生因为不了解政策的纳税不遵从。图4-2抽样纳税人的主观纳税遵从度情况整体来看，纳税人主观遵从度一般。对于“我非常愿意严格按照标准缴纳社会保险费”的问题中，仅有14%的纳税人表示不愿意，显示一定程度的纳税不遵从。而有70%的纳税人愿意按照标准缴纳社保费用。说明大部分纳税人在主观意愿上仍有纳税遵从额意愿，但是一些原因造成了与实际遵从之间存在的差距。58%的人明确知晓可以监督举报公司社保缴费情况，但也有50%的人不愿意选择举报。这说明，在企业中员工对于企业不属实缴纳社保的情况有一定程度的放纵，但也可能是因为社会普遍的压力造成在职员工不愿意为了社保与企业对立。其他事实也说明，税务部门接收到的社保举报大部门来自于离职员工对于前任公司的举报。
华中科技大学硕士学位论文275.1.2人力资源武汉市新洲区税务局共有干部职工297人，其中业务科室41人，派出机构187人，派出机构中税务所150人。现对该区人力资源的学历、年龄，重点对基层税务所的人力资源情况进行分析。图5-2武汉市新洲区人员学历分布情况图5-3区税务局业务科室人员年龄分布情况图5-4区税务局基层税务所年龄分布情况从学历层面来看，由于近几年大学生公务员的招录，大学本科及研究生占到了90%。并随着学历层次较低的税务干部逐步退休以及招录门槛的保持，人员学历结构将不断优化，具有较好的学历水平，能够满足税收征管水平的需要。从年龄层面来看，该局整体上以35-50岁人员为主导，就业务科室和基层税务所人员年龄结构比较来看，税务所明显在年轻税管员力量上有所欠缺，业务科室中40%的人员在35岁以
【参考文献】：
期刊论文
[1]税收信息化建设对企业纳税遵从度的影响研究[J]. 唐博,张凌枫. 税务研究. 2019(07)
[2]我国社保费征管体制改革的困境与出路——基于欧洲国家改革的经验与教训[J]. 郭昌盛. 经济体制改革. 2018(02)
[3]社会保障费改税研究综述——基于国内研究视角[J]. 刘览霄. 哈尔滨师范大学社会科学学报. 2018(02)
[4]对提高个人所得税纳税遵从度的思考[J]. 肖远菊. 中外企业家. 2016(32)
[5]有关纳税遵从的国外研究文献综述[J]. 韩晓琴. 税收经济研究. 2012(04)
[6]有关纳税遵从的国内研究文献综述[J]. 韩晓琴. 税收经济研究. 2011(02)
[7]纳税遵从影响因素及其对策分析[J]. 李大明,刘军. 山东财政学院学报. 2011(01)
[8]提升纳税遵从度:新型纳税服务模式探析[J]. 陈晓清,代莉. 学习与实践. 2010(10)
[9]税收遵从的理论模型与政策引申——基于对Allingham-Sandmo框架的考察[J]. 谷成. 财贸经济. 2009(03)
[10]从新制度经济学角度看税收遵从问题[J]. 刘东洲. 税务研究. 2008(07)
博士论文
[1]税收遵从：从理性到现实的研究[D]. 王伟域.华中科技大学 2009
[2]税收遵从的理论研究及其在税收管理中的应用[D]. 杨得前.上海理工大学 2006
硕士论文
[1]基于税源专业化管理的纳税遵从评价体系研究[D]. 许昕羽.华东政法大学 2016
[2]基于税收遵从理论的个人所得税自行申报制度研究[D]. 吴东毅.上海交通大学 2013
[3]基于税收遵从理论的税收征管模式完善研究[D]. 朱振国.中国海洋大学 2011
本文编号：2965410
【文章来源】：华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
抽样纳税人对于社会保险费相关政策知晓率情况
华中科技大学硕士学位论文24低，极容易造成无知性不遵从。另一方面，纳税人对于社保缴费比例的了解程度普遍高于社保的提取算法，说明在对政策宣传时侧重点偏离，导致大部分纳税人对于当前依法进行纳税遵从后的个人回报情况不了解，从而很容易产生因为不了解政策的纳税不遵从。图4-2抽样纳税人的主观纳税遵从度情况整体来看，纳税人主观遵从度一般。对于“我非常愿意严格按照标准缴纳社会保险费”的问题中，仅有14%的纳税人表示不愿意，显示一定程度的纳税不遵从。而有70%的纳税人愿意按照标准缴纳社保费用。说明大部分纳税人在主观意愿上仍有纳税遵从额意愿，但是一些原因造成了与实际遵从之间存在的差距。58%的人明确知晓可以监督举报公司社保缴费情况，但也有50%的人不愿意选择举报。这说明，在企业中员工对于企业不属实缴纳社保的情况有一定程度的放纵，但也可能是因为社会普遍的压力造成在职员工不愿意为了社保与企业对立。其他事实也说明，税务部门接收到的社保举报大部门来自于离职员工对于前任公司的举报。
华中科技大学硕士学位论文275.1.2人力资源武汉市新洲区税务局共有干部职工297人，其中业务科室41人，派出机构187人，派出机构中税务所150人。现对该区人力资源的学历、年龄，重点对基层税务所的人力资源情况进行分析。图5-2武汉市新洲区人员学历分布情况图5-3区税务局业务科室人员年龄分布情况图5-4区税务局基层税务所年龄分布情况从学历层面来看，由于近几年大学生公务员的招录，大学本科及研究生占到了90%。并随着学历层次较低的税务干部逐步退休以及招录门槛的保持，人员学历结构将不断优化，具有较好的学历水平，能够满足税收征管水平的需要。从年龄层面来看，该局整体上以35-50岁人员为主导，就业务科室和基层税务所人员年龄结构比较来看，税务所明显在年轻税管员力量上有所欠缺，业务科室中40%的人员在35岁以
【参考文献】：
期刊论文
[1]税收信息化建设对企业纳税遵从度的影响研究[J]. 唐博,张凌枫. 税务研究. 2019(07)
[2]我国社保费征管体制改革的困境与出路——基于欧洲国家改革的经验与教训[J]. 郭昌盛. 经济体制改革. 2018(02)
[3]社会保障费改税研究综述——基于国内研究视角[J]. 刘览霄. 哈尔滨师范大学社会科学学报. 2018(02)
[4]对提高个人所得税纳税遵从度的思考[J]. 肖远菊. 中外企业家. 2016(32)
[5]有关纳税遵从的国外研究文献综述[J]. 韩晓琴. 税收经济研究. 2012(04)
[6]有关纳税遵从的国内研究文献综述[J]. 韩晓琴. 税收经济研究. 2011(02)
[7]纳税遵从影响因素及其对策分析[J]. 李大明,刘军. 山东财政学院学报. 2011(01)
[8]提升纳税遵从度:新型纳税服务模式探析[J]. 陈晓清,代莉. 学习与实践. 2010(10)
[9]税收遵从的理论模型与政策引申——基于对Allingham-Sandmo框架的考察[J]. 谷成. 财贸经济. 2009(03)
[10]从新制度经济学角度看税收遵从问题[J]. 刘东洲. 税务研究. 2008(07)
博士论文
[1]税收遵从：从理性到现实的研究[D]. 王伟域.华中科技大学 2009
[2]税收遵从的理论研究及其在税收管理中的应用[D]. 杨得前.上海理工大学 2006
硕士论文
[1]基于税源专业化管理的纳税遵从评价体系研究[D]. 许昕羽.华东政法大学 2016
[2]基于税收遵从理论的个人所得税自行申报制度研究[D]. 吴东毅.上海交通大学 2013
[3]基于税收遵从理论的税收征管模式完善研究[D]. 朱振国.中国海洋大学 2011
本文编号：2965410
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