农民工就业质量研究 ——基于与城镇职工的比较
发布时间:2021-01-18 17:24
近年来,农民工在城镇就业的规模呈现出稳定增长的态势。国家统计局数据显示,2018年,全国农民工总量已达到2.88亿人。规模庞大的农民工已成为我国产业工人的主体,他们主要分布在建筑业、制造业、批发和零售业、居民服务、修理和其他服务业等行业,是推动我国社会经济发展的重要力量。然而,与农民工稳定增长的就业数量相比,农民工的就业质量却不容乐观,工资水平低、工作时间长、社会保障覆盖范围小、劳动合同缺失、就业满意度低等问题已成为常态化,这不仅关系到农民工自身的发展,更关系到新型城镇化的顺利推进。因此,对农民工就业质量进行研究具有重要的现实意义。值得注意的是,农民工就业质量的“高”与“低”是相对的,需要将农民工与城镇职工就业质量进行比较方能得出定论。然而,现有研究多是关注农民工群体本身的就业质量,而对于农民工与城镇职工就业质量差异的关注尚显不足。因此,本研究基于比较研究的视角,对农民工与城镇职工就业质量进行横向比较,探讨农民工与城镇职工就业质量是否存在差异。在此基础上,考察个体特征、人力资本、社会资本、就业特征和区域特征对农民工和城镇职工就业质量的影响,探讨上述因素对农民工与城镇职工就业质量的影响是...
【文章来源】:吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:172 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
农民工就业数量及增速(万人,%)
民工)的利益并依法维护职工(农民工)的合法权益。然而,时,选择工会来维权的农民工比重相对较低,甚至还有所下作为组织型社会资本,在维护农民工权益方面发挥的作用相由于农民工就业主要集中在非公企事业单位,而工会主要建立业单位,对农民工的覆盖率不高[1]。因此,当农民工权益受到维权的比重相对较低。
好农民工工资拖欠问题,决不允许他们的辛勤付施在全国各地得到认真落实,农民工工资收入得到期间,农民工工资收入逐年增长,从 2008 年的 ,增长 206.49%,年平均增长率为 11.98%,见图维度来看,农民工就业质量有了较为明显的提升。工工资收入取得较为明显的提升,但是农民工工较大差距。据统计,2017 年农民工工资收入为 38 6343 元[4],后者约为前者的 1.67 倍。究其原因,制度性分割,农民工大多就业于非正规部门。这种工各自形成了不同的工资决定机制。农民工的工资主和用人单位决定的,农民工处于弱势地位。因工资收入偏低。
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国长三角地区农民工工作满意度研究[J]. 宋红岩. 调研世界. 2019(05)
[2]构建和谐劳动关系背景下农民工超时工作问题探析[J]. 刘璐宁,孟续铎. 农村经济. 2018(07)
[3]建筑劳务用工模式及其问题研究[J]. 张应珍,徐鹏鹏,刘贵文. 建筑经济. 2018(07)
[4]农民工人力资本积累与产业升级[J]. 屈小博,吴桐. 中国发展观察. 2018(13)
[5]我国农民工与城镇职工就业质量差异及其分解——基于RIF无条件分位数回归的分解法[J]. 周春芳,苏群. 农业技术经济. 2018(06)
[6]心理资本调节下新生代农民工就业质量影响因素研究——基于吉林省调查数据的分析[J]. 沈诗杰. 学习与探索. 2018(06)
[7]新生代农民工思想动态调查研究——以536位重庆市新生代农民工为例[J]. 黄琴,王东强. 重庆文理学院学报(社会科学版). 2017(05)
[8]农民工工作满意度及其影响因素的差异分析[J]. 朱红根,康兰媛. 湖南农业大学学报(社会科学版). 2017(04)
[9]农民工劳动合同签订状况及其影响因素分析[J]. 徐水源. 人口与社会. 2017(03)
[10]工会参与对农民工工资率的影响——基于倾向值方法的检验[J]. 李龙,宋月萍. 中国农村经济. 2017(03)
本文编号:2985342
【文章来源】:吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:172 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
农民工就业数量及增速(万人,%)
民工)的利益并依法维护职工(农民工)的合法权益。然而,时,选择工会来维权的农民工比重相对较低,甚至还有所下作为组织型社会资本,在维护农民工权益方面发挥的作用相由于农民工就业主要集中在非公企事业单位,而工会主要建立业单位,对农民工的覆盖率不高[1]。因此,当农民工权益受到维权的比重相对较低。
好农民工工资拖欠问题,决不允许他们的辛勤付施在全国各地得到认真落实,农民工工资收入得到期间,农民工工资收入逐年增长,从 2008 年的 ,增长 206.49%,年平均增长率为 11.98%,见图维度来看,农民工就业质量有了较为明显的提升。工工资收入取得较为明显的提升,但是农民工工较大差距。据统计,2017 年农民工工资收入为 38 6343 元[4],后者约为前者的 1.67 倍。究其原因,制度性分割,农民工大多就业于非正规部门。这种工各自形成了不同的工资决定机制。农民工的工资主和用人单位决定的,农民工处于弱势地位。因工资收入偏低。
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国长三角地区农民工工作满意度研究[J]. 宋红岩. 调研世界. 2019(05)
[2]构建和谐劳动关系背景下农民工超时工作问题探析[J]. 刘璐宁,孟续铎. 农村经济. 2018(07)
[3]建筑劳务用工模式及其问题研究[J]. 张应珍,徐鹏鹏,刘贵文. 建筑经济. 2018(07)
[4]农民工人力资本积累与产业升级[J]. 屈小博,吴桐. 中国发展观察. 2018(13)
[5]我国农民工与城镇职工就业质量差异及其分解——基于RIF无条件分位数回归的分解法[J]. 周春芳,苏群. 农业技术经济. 2018(06)
[6]心理资本调节下新生代农民工就业质量影响因素研究——基于吉林省调查数据的分析[J]. 沈诗杰. 学习与探索. 2018(06)
[7]新生代农民工思想动态调查研究——以536位重庆市新生代农民工为例[J]. 黄琴,王东强. 重庆文理学院学报(社会科学版). 2017(05)
[8]农民工工作满意度及其影响因素的差异分析[J]. 朱红根,康兰媛. 湖南农业大学学报(社会科学版). 2017(04)
[9]农民工劳动合同签订状况及其影响因素分析[J]. 徐水源. 人口与社会. 2017(03)
[10]工会参与对农民工工资率的影响——基于倾向值方法的检验[J]. 李龙,宋月萍. 中国农村经济. 2017(03)
本文编号:2985342
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