农村代课教师社会保障问题研究

发布时间：2021-01-19 04:13

　　党的十九大以来,我国新农村建设取得了很大进展。经济的发展离不开教育的发展,我国农村地区教师资源相对不足,故而大量聘用农村代课教师,以满足完成教学任务的需要,但随之而来的是农村代课教师的社会保障等一系列社会问题。本文将主要介绍农村代课教师现象,分析农村代课教师社会保障问题产生的缘由,并提出解决农村代课教师社会保障问题的建议。 

【文章来源】：社会与公益. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、农村代课教师的现状以及研究农村代课教师问题的意义
    （一）农村代课教师现状
        1.工作负担重
        2.社会保障水平低
        3.同工不同酬
    （二）研究农村代课教师问题的意义
二、农村在岗代课教师存在生活和社保问题的原因
    （一）工资水平低
    （二）社会保障水平低
    （三）劳动合同意识和法治意识薄弱
    （四）制度法律保障欠缺
    （五）地方的不重视以及腐败现象
三、解决农村代课教师生活和社会保障问题的建议
    （一）完善编制制度
    （二）签订劳动合同
    （三）实现同工同酬
    （四）加强监管
    （五）完善法律和政策


【参考文献】：
期刊论文
[1]农村教师编制制度改革研究[J]. 刘善槐,朱秀红,李畇赟.  中国教育学刊. 2019(01)
[2]我国农村教师编制结构优化研究[J]. 刘善槐.  教育研究. 2016(04)



本文编号：2986317