铜山区机关事业单位养老保险制度改革中的问题与对策研究

发布时间：2021-01-19 15:02

　　我国国务院于2015年颁布了系列关于机关事业单位养老保险制度的改革政策并加以执行,以此为标志点我国机关事业单位养老保险制度改革大幕正式拉开。立足于养老保险制度改革的宏观环境,铜山区积极响应国务院的号召,采取了一系列措施来对本地区机关事业单位养老保险制度加以改革优化,并取得相应的工作成绩,完成了在职人员工资标准调整、参保信息登记审核、退休人员养老待遇调整和支付、“中人”退休人员数据信息申报审核、缴费基数申报等工作,但是由于思想认识不足、历史遗留问题复杂、人员不足效率较低、配套制度仍未到位、人口结构老龄化加剧、年金制度带来隐形福利等原因,也存在进展较为缓慢、基金收支缺口增大、公平问题仍然存在等问题和不足。基于上述实际情况,本文围绕铜山区机关事业单位养老保险制度改革这一命题作为研究对象,并利用问卷调查以及访谈等形式来深入全面地了解铜山区机关事业单位养老保险制度的进展情况、取得的成就以及存在的一些问题,针对这些问题的原因进行透彻科学的分析,在此基础之上借鉴参考了一些国外公职人员养老保险制度改革优化的先进经验,从而提出针对我国机关事业单位养老保险制度改革的可行性、实践性思考和建议,包括夯实改革基... 

【文章来源】：中国矿业大学江苏省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
致谢
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 国内外研究动态与评析
    1.3 研究思路和方法
    1.4 研究难点和创新点
2 机关事业单位养老保险制度改革基础理论概述
    2.1 机关事业单位养老保险制度改革的含义和内容
    2.2 机关事业单位养老保险制度的沿革与改革的重要性
    2.3 相关理论基础
3 铜山区机关事业单位养老保险制度改革实施情况
    3.1 铜山区机关事业单位养老保险制度改革调研
    3.2 铜山区机关事业单位养老保险制度改革的主要成就
4 铜山区机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题与原因分析
    4.1 铜山区机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题
    4.2 铜山区机关事业单位养老保险制度改革存在问题的原因分析
5 国外公职人员养老保险制度的经验借鉴
    5.1 .国外公职人员养老保险典型实践介绍
    5.2 国外公职人员养老保险制度的主要启示
6 完善铜山区机关事业单位养老保险制度改革的对策
    6.1 夯实改革基础工作
    6.2 完善机关事业单位养老保险制度体系
    6.3 探索基金收支平衡机制
    6.4 加强改革执行力建设
7 结论
参考文献
附录
作者简历
学位论文数据集



本文编号：2987210