当前位置:主页 > 社科论文 > 社会保障论文 >

社会转型期我国军转安置保障制度改革研究

发布时间:2017-04-11 12:00

  本文关键词:社会转型期我国军转安置保障制度改革研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:军官转业安置工作是一项繁琐而复杂的系统性工程,由于我国的特殊国情,一直以来,军转安置工作始终延续计划经济时代的传统,由政府对符合转业条件的军队干部统一安排到地方工作。进入社会转型期以来,为了适应新的形势和要求,2001年《军队转业干部安置暂行办法》随之出台,该办法在原有的安置方式基础上,拓展了转业安置方式,提出自主择业。从该办法的颁布至今已历十余年,军转安置工作取得了巨大成就,但也存在诸多问题仍然滞后于社会转型期对军转安置工作的要求。本文系统地分析了我国军官退役安置制度的历史变迁及当前运行状态,并以宿迁为例进行深入剖析,阐述宿迁市军转安置保障制度的改革历程,通过对计划分配、自主择业及其他方面存在的问题进行原因分析,有针对性地提出了自己对解决这些问题的意见和建议。具体而言,首要的问题是思路要改变,要从传统的就业安置思维向待遇安置思维转变,要在社会转型期这个大的背景下去思考和把握未来的改革方向,同时要通过法治的道路来规范军转安置工作的开展。当然,回到最紧迫的问题上来,探讨如何让计划分配更科学、更合理显然比探讨如何降低计划分配的占比、甚至取消计划分配更有现实意义,尽管后者是更为根本的解决途径。之所以有如此之言,只是为阐述这样一个情况:本文在探讨创新举措和改革方向时,既关注了现实的需要,又注重了长远的考虑。需要提及的是,希望本文提出的关于降低自主择业门槛的对策建议能够于事有益。
【关键词】:社会转型期 军转安置 计划分配 自主择业 积分选岗
【学位授予单位】:苏州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:E263
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-11
  • 第一章 绪论11-21
  • 一、研究背景11-12
  • 二、研究目的和意义12-13
  • (一)研究目的12
  • (二)研究意义12-13
  • 三、研究综述13-17
  • (一)社会转型期军转安置保障制度变革的内在需求13-14
  • (二)社会转型期军转安置保障制度的相关研究14-16
  • (三)总结与归纳16-17
  • 四、相关理论基础和概念界定17-19
  • (一)相关理论基础17-19
  • (二)概念界定19
  • 五、研究设计19-21
  • (一)研究思路19
  • (二)研究方法19-20
  • (三)研究的创新点20-21
  • 第二章 新中国以来军转安置保障制度简要沿革21-27
  • 一、我国军转安置保障制度的初步形成21
  • 二、我国军转安置保障制度遭到破坏21-22
  • 三、社会转型期军转安置保障制度概述22-24
  • 四、社会转型期军转安置保障制度取得的成就24-27
  • (一)军转安置工作在制度设计上取得突破25-26
  • (二)军转安置工作在认识上不断深化26-27
  • 第三章 宿迁市军转安置保障制度改革探索27-41
  • 一、宿迁市概况27-30
  • (一)宿迁市情概况27
  • (二)军转干部分布情况27-28
  • (三)宿迁军转安置历史进程28-30
  • 二、计划经济时代宿迁军转安置的成效与不足30-33
  • (一)计划经济时代的成效30-31
  • (二)计划经济时代的不足31-33
  • 三、宿迁市军转安置保障制度改革探索33-35
  • 四、当前宿迁军转安置保障制度运行中的主要问题35-39
  • (一)进入党政机关、事业单位越来越难35-36
  • (二)自主择业模式困难重重36-38
  • (三)安置方式与时代要求存在差别38-39
  • 五、宿迁军转安置保障制度存在问题的成因分析39-41
  • (一)计划分配方面存在问题的原因分析39-40
  • (二)自主择业方面存在问题的原因分析40
  • (三)其他方面的原因分析40-41
  • 第四章 社会转型期军转安置保障制度的改革思路41-45
  • 一、国外退役军官安置保障制度分析41-42
  • (一)美国的退役军官安置保障制度41-42
  • (二)俄罗斯的退役军官安置保障制度42
  • 二、国外退役军官安置保障制度对我们的启示42-43
  • 三、社会转型期军转安置保障制度改革的原则和方向43-45
  • (一)改革原则43-44
  • (二)改革方向44-45
  • 第五章 社会转型期完善军转安置保障制度的对策建议45-49
  • 一、建立健全依法安置制度45
  • 二、成立军转安置专门机构45-46
  • 三、完善职业培训制度46
  • 四、降低自主择业门槛46-47
  • 五、改革退役金领取制度47-48
  • 六、走军官职业化道路48-49
  • 结论49-50
  • 参考文献50-53
  • 攻读学位期间公开发表的论文53-54
  • 附录:宿迁市军转安置工作调查问卷54-56
  • 致谢56-57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 梁振爱;钟道伟;;军转安置的困境与出路[J];中国人才;2008年16期

2 刘国良;提高社会转型时期转业军官职业适应能力[J];中国人才;2004年08期

3 梁红玉;;军队转业干部社会化衔接若干问题研究[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2007年03期

4 舒本耀;;我国退役军官安置困境分析与对策[J];军事经济研究;2007年09期

5 刘保法;;南阳市军转办实施军转安置工作的做法与经验探讨[J];人才资源开发;2011年01期

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 周建成;新时期中国退役军人就业安置问题研究[D];福建师范大学;2008年

2 万莉;当代中国退役军人安置制度改革研究[D];复旦大学;2009年

3 秦金瑞;我国退役军官安置制度研究[D];浙江财经学院;2012年


  本文关键词:社会转型期我国军转安置保障制度改革研究,,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:299033

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shehuibaozhanglunwen/299033.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户e3f5f***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com