基于“社保入税”政策的用工管理模式优化研究——以蚌埠市中小型企业为例
发布时间:2021-01-22 01:28
2018年两税合并,社保由税务机构征收给企业带来的影响受到企业广为关注。本文以蚌埠市中小企业为研究对象,分析了社保缴纳现状和存在的问题,研究其对中小企业生存发展的影响因素,将基于"社保入税"新政探究中小型企业的解决对策。
【文章来源】:营销界. 2020,(16)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
■■前言
■■社保缴纳现状以及社保入税实施的必要性
(一)蚌埠市社保缴纳现状
(二)社保入税实施的必要性
■■社保入税对中小企业产生的实际影响
■■用工管理模式优化建议
(一)减轻企业缴费负担
(二)企业和员工透彻了解社保政策
(三)减少部门职能重叠
(四)灵活用工
本文编号:2992273
【文章来源】:营销界. 2020,(16)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
■■前言
■■社保缴纳现状以及社保入税实施的必要性
(一)蚌埠市社保缴纳现状
(二)社保入税实施的必要性
■■社保入税对中小企业产生的实际影响
■■用工管理模式优化建议
(一)减轻企业缴费负担
(二)企业和员工透彻了解社保政策
(三)减少部门职能重叠
(四)灵活用工
本文编号:2992273
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