试论基层人社公共服务平台建设意义和解决对策

发布时间：2021-01-24 09:25

　　随着社会经济的不断发展,人们对社会公共服务的重视程度也在不断提高,基层人力资源社会保障是公共服务中的重要内容,基层的人力资源社会保障主要是指城乡、行政区等为人们提供相关的技能培训以及社会就业保障等服务。基层的人力资源社会保障能够有效地提高我国公共服务质量,缓解社会压力,稳定社会秩序。但是由于我国城乡发展不平衡导致了人力资源社会保障制度在运行的过程中存在着一定的差距,本文在分析基层人社公共服务平台建立意义的基础上提出了相关的建议,促进人力资源社会保障制度构建。 

【文章来源】：办公室业务. 2019,(19)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、构建基层人社公共服务平台的意义
    （一）有利于贯彻落实社会主义核心价值观。
    （二）有利于构建服务型政府。
二、基层人社公共服务平台建设的对策建议
    （一）稳定基层人力资源社会保障发展。
    （二）实现基层人社公共服务平台规范化的标识。
    （三）保障服务内容的统一。
    （四）加强对服务体系以及服务流程的管理。
三、总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强基层农技推广队伍建设的对策建议——以宁德市蕉城区为例[J]. 郑玲.  宁德师范学院学报(哲学社会科学版). 2018(02)
[2]关于加强基层人社公共服务的思考[J]. 李光惠.  四川劳动保障. 2017(11)
[3]加强基层公共文化服务建设的对策和建议[J]. 赵中梁.  科协论坛. 2017(06)
[4]加强基层党组织建设的对策和建议[J]. 张国琴.  企业改革与管理. 2017(10)



本文编号：2997005