就业能力对技术工人就业质量的影响机理研究
发布时间：2021-01-27 09:57
“高质量就业”与人民的满足感、幸福感、安全感紧密相关,是国民经济高质量发展的内在要求以及共同追求的发展目标,已成为未来就业领域的关注重点。技术工人在社会主义现代化建设和国民经济发展中发挥着十分重要的作用,就业能力是影响技术工人就业质量的重要因素,因此深入研究就业能力对技术工人就业质量的影响机理就具有非常重要的理论价值和现实意义。论文以技术工人为研究对象,首先对就业能力和就业质量进行文献综述和理论分析。然后,界定和测量职业认同感、个体职业适应性、社会资本、人力资本等四个外生潜变量及工作质量、工作稳定性、职业发展前景、工作满意度等四个内生潜变量,并提出相应的研究假设。应用结构方程模型构建了就业能力对技术工人就业质量影响机理模型,对样本数据进行了信度和效度检验。接着,应用结构方程模型（SEM）分析软件LISREL8.70对调查数据进行模型拟合检验,并分析职业认同感、个体职业适应性、社会资本、人力资本等就业能力维度对工作质量、工作稳定性、职业发展前景和工作满意度等就业质量维度的影响路径和影响效应。最后,总结论文的研究结果,并提出具有针对性的建议与措施。研究结果表明:职业认同感、个体职业适应性、...
【文章来源】：南京邮电大学江苏省
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
研究思路
南京邮电大学硕士研究生学位论文 第四章 数据统计与分析论文运用结构方程模型软件 LISREL8.70 建立模型，对调查数据进行验证性因子分析并加以检验，得到的具体效度指标如表 4.5。表 4.5 测量模型变量的拟合指数拟合指标GFI RMSEA NFI NNFI IFI CFI拟合优度指数近似误差均方根规范拟合指数非规范拟合指数增量拟合指标比较拟合指数建议值 >0.90 <0.08 >0.90 >0.90 >0.90 >0.90检验值 0.95 0.066 0.963 0.970 0.952 0.968根据表 4.5 的就业能力结构适配检验结果可知，近似误差均方根 RMSEA 为 0.066，其余各拟合指数均在0.90以上，表明就业能力验证性因子模型能很好地适用于对就业能力的测量可以继续深入研究。以上结果反映了该模型的拟合结果较为理想，表明就业能力的验证性因子模型具有研究意义。
（b）验证性因子模型分析为了验证技术工人就业质量的维度设置是否合理，是否能准确帮助测量就业质量大小，论文运用结构方程模型软件 LISREL8.70 建立模型，将就业质量的四个变量依次导入并进行标准化运算，得到的具体效度指标如表 4.8。表 4.8 测量模型变量的拟合指数拟合指标GFI RMSEA NFI NNFI IFI CFI拟合优度指数近似误差均方根规范拟合指数非规范拟合指数增量拟合指标比较拟合指数建议值 >0.90 <0.08 >0.90 >0.90 >0.90 >0.90检验值 0.911 0.059 0.948 0.98 0.951 0.976根据表 4.8 的就业质量结构适配检验结果可知，近似误差均方根 RMSEA 为 0.059，其余各拟合指数均在0.9以上，表明就业能力验证性因子模型能很好地适用于对就业质量的测量，可以继续深入研究。以上结果反映了该模型的拟合结果较为理想，表明就业质量的验证性因子模型具有研究意义。
【参考文献】：
期刊论文
[1]提高就业质量:人力资本与社会资本孰轻孰重[J]. 董芳,周江涛. 经济问题. 2019(01)
[2]心理资本调节下新生代农民工就业质量影响因素研究——基于吉林省调查数据的分析[J]. 沈诗杰. 学习与探索. 2018(06)
[3]就业质量的概念内涵与政策启示[J]. 丁煜,王玲智. 中国劳动关系学院学报. 2018(02)
[4]教育培训对新生代农民工就业质量的影响研究——基于全国11个省（直辖市）4030个样本的实证分析[J]. 樊茜,金晓彤,徐尉. 经济纵横. 2018(03)
[5]健康自评和社会网络资本对农民工就业质量的影响[J]. 邓睿,冉光和. 城市问题. 2018(02)
[6]大学生就业能力:要素、结构与培育路径[J]. 龚勋,蔡太生. 江苏高教. 2018(01)
[7]新生代农民工就业质量分析及对策[J]. 曹科岩. 当代青年研究. 2017(03)
[8]员工就业能力、职业自我效能感、工作不安全感对主观职业生涯成功的影响[J]. 谢义忠,宋岩. 中国人力资源开发. 2017(05)
[9]大学生就业能力:内涵、结构及其对就业的影响[J]. 罗明忠,陶志,陈利昌. 高等农业教育. 2017(02)
[10]经济新常态下农民工“半城镇化”困境及其应对[J]. 徐锡广,申鹏. 贵州社会科学. 2017(04)
博士论文
[1]我国农民工就业及其制约因素研究[D]. 高月.吉林大学 2011
硕士论文
[1]农民工就业能力影响因素及提升对策研究[D]. 李杰.济南大学 2015
[2]人力资本对农民工就业能力的影响[D]. 胡忠超.华东理工大学 2014
[3]青年农民工就业质量问题研究[D]. 姚永告.湖南师范大学 2009
[4]经管类硕士毕业生就业能力与就业质量的关系研究[D]. 吴芳.厦门大学 2008
[5]提高农村劳动力外出就业能力问题研究[D]. 任崇强.甘肃农业大学 2006
本文编号：3002859
【文章来源】：南京邮电大学江苏省
【文章页数】：65 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
研究思路
南京邮电大学硕士研究生学位论文 第四章 数据统计与分析论文运用结构方程模型软件 LISREL8.70 建立模型，对调查数据进行验证性因子分析并加以检验，得到的具体效度指标如表 4.5。表 4.5 测量模型变量的拟合指数拟合指标GFI RMSEA NFI NNFI IFI CFI拟合优度指数近似误差均方根规范拟合指数非规范拟合指数增量拟合指标比较拟合指数建议值 >0.90 <0.08 >0.90 >0.90 >0.90 >0.90检验值 0.95 0.066 0.963 0.970 0.952 0.968根据表 4.5 的就业能力结构适配检验结果可知，近似误差均方根 RMSEA 为 0.066，其余各拟合指数均在0.90以上，表明就业能力验证性因子模型能很好地适用于对就业能力的测量可以继续深入研究。以上结果反映了该模型的拟合结果较为理想，表明就业能力的验证性因子模型具有研究意义。
（b）验证性因子模型分析为了验证技术工人就业质量的维度设置是否合理，是否能准确帮助测量就业质量大小，论文运用结构方程模型软件 LISREL8.70 建立模型，将就业质量的四个变量依次导入并进行标准化运算，得到的具体效度指标如表 4.8。表 4.8 测量模型变量的拟合指数拟合指标GFI RMSEA NFI NNFI IFI CFI拟合优度指数近似误差均方根规范拟合指数非规范拟合指数增量拟合指标比较拟合指数建议值 >0.90 <0.08 >0.90 >0.90 >0.90 >0.90检验值 0.911 0.059 0.948 0.98 0.951 0.976根据表 4.8 的就业质量结构适配检验结果可知，近似误差均方根 RMSEA 为 0.059，其余各拟合指数均在0.9以上，表明就业能力验证性因子模型能很好地适用于对就业质量的测量，可以继续深入研究。以上结果反映了该模型的拟合结果较为理想，表明就业质量的验证性因子模型具有研究意义。
【参考文献】：
期刊论文
[1]提高就业质量:人力资本与社会资本孰轻孰重[J]. 董芳,周江涛. 经济问题. 2019(01)
[2]心理资本调节下新生代农民工就业质量影响因素研究——基于吉林省调查数据的分析[J]. 沈诗杰. 学习与探索. 2018(06)
[3]就业质量的概念内涵与政策启示[J]. 丁煜,王玲智. 中国劳动关系学院学报. 2018(02)
[4]教育培训对新生代农民工就业质量的影响研究——基于全国11个省（直辖市）4030个样本的实证分析[J]. 樊茜,金晓彤,徐尉. 经济纵横. 2018(03)
[5]健康自评和社会网络资本对农民工就业质量的影响[J]. 邓睿,冉光和. 城市问题. 2018(02)
[6]大学生就业能力:要素、结构与培育路径[J]. 龚勋,蔡太生. 江苏高教. 2018(01)
[7]新生代农民工就业质量分析及对策[J]. 曹科岩. 当代青年研究. 2017(03)
[8]员工就业能力、职业自我效能感、工作不安全感对主观职业生涯成功的影响[J]. 谢义忠,宋岩. 中国人力资源开发. 2017(05)
[9]大学生就业能力:内涵、结构及其对就业的影响[J]. 罗明忠,陶志,陈利昌. 高等农业教育. 2017(02)
[10]经济新常态下农民工“半城镇化”困境及其应对[J]. 徐锡广,申鹏. 贵州社会科学. 2017(04)
博士论文
[1]我国农民工就业及其制约因素研究[D]. 高月.吉林大学 2011
硕士论文
[1]农民工就业能力影响因素及提升对策研究[D]. 李杰.济南大学 2015
[2]人力资本对农民工就业能力的影响[D]. 胡忠超.华东理工大学 2014
[3]青年农民工就业质量问题研究[D]. 姚永告.湖南师范大学 2009
[4]经管类硕士毕业生就业能力与就业质量的关系研究[D]. 吴芳.厦门大学 2008
[5]提高农村劳动力外出就业能力问题研究[D]. 任崇强.甘肃农业大学 2006
本文编号：3002859
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