基层人社平台建设的实践与思考

发布时间：2021-02-08 14:15

　　随着现代公共治理理念的深入推进,国家大力推进就业和社会保障服务向基层延伸、向农村拓展。基层人社平台是政府提供人力资源和社会保障服务的载体,是保障和改善民生的窗口。本文以上杭县村级人社平台建设情况为案例,对基层人社平台建设的现状和存在的不足进行分析,在此基础上提出进一步加快建设的着力点和具体措施,以促进基层人社服务平台服务质量与效率有效的提升。 

【文章来源】：就业与保障. 2019,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、基层人社平台建设的现状
二、基层人社平台建设存在的问题
    （一）平台建设标准的统一性不足
    （二）平台及配套设施覆盖率较低
    （三）平台人才队伍建设薄弱
    （四）平台服务标准的制度不健全
三、加强村级人社平台标准化建设的建议
    （一）整合资源推进平台建设统一性
    （二）积极探索扩展平台业务功能
    （三）加强平台业务人员的技能培训
    （四）健全标准制度提升服务质量


【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资源和社会保障基层公共服务平台建设研究[J]. 康媛.  办公室业务. 2019(06)
[2]济南推进基层服务平台建设成效显著[J]. 孟照龙.  山东人力资源和社会保障. 2018(07)
[3]平台建设要明确何时建怎么建谁来建[J]. 高臻耀.  中国医疗保险. 2018(03)
[4]关于人力资源和社会保障基层公共服务平台建设研究[J]. 刘处琴.  中国市场. 2017(19)



本文编号：3024048