当代大学生非正规就业的社会排斥风险及其对策研究

发布时间：2021-02-28 19:59

　　本文首先分析了大学生非正规就业的社会排斥风险,基于此,分别从明确非正规就业在法律中的地位、构建非正规就业的稳定劳动关系、制定非正规就业的优惠政策体制、建设非正规就业的社会保障体系、增强大学生非正规就业综合能力等方面,提出了大学生非正规就业的发展性对策。旨在利用多种有效途径和举措来实现大学生非正规就业体面劳动。 

【文章来源】：湖北开放职业学院学报. 2019,32(20)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
一、大学生非正规就业的社会排斥风险
    （一）劳动薪酬
    （二）工作权利
    （三）社会保障
二、大学生非正规就业的发展性对策
    （一）明确非正规就业在法律中的地位
    （二）构建非正规就业的稳定劳动关系
    （三）构建非正规就业的扶持政策体制
    （四）建设非正规就业的社会保障体系
    （五）增强大学生非正规就业综合能力
结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生非正规就业的体面劳动问题研究[J]. 吴立保,杨欣烨,焦磊.  江苏高教. 2016(05)
[2]经济学视角下的大学生非正规就业问题分析[J]. 李柯.  中国经贸导刊. 2012(11)
[3]大学生非正规就业发展趋势及教育对策[J]. 刘江,陈鹏.  当代青年研究. 2009(07)



本文编号：3056376