河南省高职院校毕业生非正规就业群体现状研究与对策分析

发布时间：2021-03-05 04:40

　　在"大众创业万众创新"的新经济时代背景下,非正规就业与正规就业已经成为我国就业市场的两种就业形式。通过对河南省8所高职院校毕业生的调查研究,分析出高职毕业生选择非正规就业的原因,并对阻碍高职毕业生流向非正规市场的原因进行深入探究,提出通过政府建立健全科学的社会保障体系、高职院校转变教学模式与教育理念、学生树立正确的就业观三方面,引导高职毕业生正确对待非正规就业,以解我国目前巨大的高校毕业生就业压力。 

【文章来源】：三门峡职业技术学院学报. 2019,18(03)

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、河南高职院校毕业生非正规就业现状
    （一）非正规就业概念
    （二）河南高职院校毕业生非正规就业现状
二、河南省高职院校毕业生选择非正规就业的原因
    （一）缓解自身的就业压力
    （二）喜欢自由灵活的工作环境
    （三）受到家庭与环境的影响
三、制约河南省高职院校毕业生非正规就业原因的分析
    （一）社会保障体系的不完善
        1. 政策法规体系的不完善。
        2. 社保不完善。
    （二）学校教育观念的落后
        1. 非正规就业培训缺失
        2. 创业创新教育流于形式化
    （三）学生本人的观念
        1. 认为非正规就业等同于非正式就业，期待正规就业
        2. 职业素养与能力欠缺
四、提升河南省高职院校毕业生非正规就业发展的对策
    （一）政府建立健全科学的社会保障体系
        1. 建立与完善相关的非正规就业的法律法规
        2. 建立健全立体式、全覆盖的社会保障体系
    （二）河南省高职院校要转变教学模式与教育理念
        1. 大力加强非正规就业培训的能力
        2. 积极扎实开展创业创新教育，以创业带动就业
        3. 大力提高学生的职业能力与素养，树立正确的就业观


【参考文献】：
期刊论文
[1]河南省大学生非正规就业问题及原因分析[J]. 高莹.  河南科技学院学报. 2012(05)
[2]高校应重视大学生非正规就业的教育[J]. 唐艳明.  湖南社会科学. 2006(03)
[3]浅议大学生非正规就业[J]. 陈宇海.  广西社会科学. 2004(10)
[4]厘清非正规就业概念,推动非正规就业发展[J]. 彭希哲,姚宇.  社会科学. 2004(07)



本文编号：3064592