关于新形势下社保管理的策略研究

发布时间：2021-07-06 09:03

　　社会保险是社会保障制度的重要组成部分,主要是指专门为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险下主要由养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等项目组成。社会保险关系到劳动者的切身利益,涉及生活中的方方面面,因此有必要对其进行有效的管理,有效加强对社保的管理,能够进一步完善的社会保障制度,可以提高劳动者的自身素质,促进劳动力的有效流动,激发企业活力,推动企业的进一步发展。本文将对社保工作的一些管理制度进行分析,以期为相关的社保管理方面提供可借鉴的作用。 

【文章来源】：科技经济导刊. 2019,27(31)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 新形势下社保管理所存在的问题
    1.1 社会保险制度不够健全
    1.2 社会保险管理制度较为落后
    1.3 社会保险的工作人员综合素质有待提高
2 新形势下社保管理的有效途径
    2.1 不断完善社会保险管理制度
    2.2 加强对社会保险管理的信息化建设
    2.3 不断提升社会保险管理工作人员的综合素质
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]关于财政部门加强社保基金管理的探讨[J]. 李兰.  财会学习. 2017(20)
[2]关于新形势下施工企业社保管理的策略研究[J]. 连海波.  经济师. 2017(02)
[3]关于企业社保管理的策略探讨[J]. 郑春霞.  商场现代化. 2016(02)
[4]企业社保管理的实践策略[J]. 高瑜.  企业改革与管理. 2015(23)



本文编号：3267949