新时期基层人社工作面临形势及对策分析

发布时间：2021-08-10 06:40

　　<正>当前,经济社会发展已进入新时代,人社部门面临形势和工作要求发生变化,基层人社部门必须牢牢把握新机遇、新要求,认真分析和准确把握面临的新形势,在明确面临问题和新要求的基础上找准做好人社工作的新坐标和着力点,更好地促进人社事业发展。 

【文章来源】：人才资源开发. 2019,(13)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时期基层人社工作面临的形势
    （一）就业创业面临更大压力
    （二）社会保障面临更多期待
    （三）人才工作面临更高要求
    （四）劳动关系面临更严峻挑战
    （五）基层一线面临更繁重任务
二、新时期基层人社工作重点
    （一）实施“三大战略”，全力服务经济社会发展大局
        1. 实施“就业优先”战略。
        2. 实施“全民社保”战略。
        3. 实施“人才强县”战略。
    （二）打赢“三大攻坚战”，努力打造担当过硬部门
        1. 打赢行业扶贫攻坚战。
        2. 打赢全面深化改革攻坚战。
        3. 打赢治欠保支攻坚战。
    （三）增强“三种意识”，奋力争创一流工作业绩
        1. 增强政治意识。
        2. 增强担当意识。
        3. 增强廉政意识。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期加强基层人力资源和社会保障工作的策略研究——基于上海的问卷调研[J]. 侯立文.  中国人事科学. 2020(03)



本文编号：3333673