2018年甘肃省劳务输出调查报告

发布时间：2021-08-22 06:15

　　文章基于对甘肃省劳务输出量较大的武威、白银、永昌、临夏4市的问卷调查,分析了甘肃省劳务输出的特点是劳务输出量逐年攀升、务工人员学历层次较低、常年务工者占多数、务工行业较为单一,指出当前存在外出务工人员培训较少、企业"三险"难以做到全覆盖、务工形势严峻等问题,最后提出加强职业技能教育培训、建立劳务信息平台建设、完善落实农民工的社会保障问题,健全社会保障体系等相关政策建议。 

【文章来源】：甘肃金融. 2019,(07)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
甘肃省发展劳务输出的主要原因和意义
    (一) 发展劳务输出的主要原因。
    (二) 发展甘肃省农村劳务输出的意义。
甘肃省劳务输出的特点
    (一) 劳务输出量逐年攀升, 男性依然是外出务工的主力军。
    (二) 务工人员学历层次较低, 以中青年为主。
    (三) 常年务工者占多数, 输出地多以本地为主。
    (四) 务工行业较为单一, 劳务输出对农民增收的贡献较大。
    (五) 工资收入有所改善, 打工收入稳步提升。
存在问题
    (一) 劳务输出以个人自发为主, 体力型输出仍为主要输出方式, 外出务工人员培训较少。
    (二) 工资拖欠仍时有发生, 企业“三险”难以做到全覆盖。
    (三) 拿不回工资是外出务工者最担心的问题, 子女教育和老人赡养紧随其后。
    (四) 务工形势严峻, 老人、儿童留守问题突出。
政策建议
    (一) 加强职业技能教育培训, 推动劳务产业增收。
    (二) 建立劳务信息平台建设, 打造劳动力供应网络。
    (三) 进一步完善并落实农民工的社会保障问题, 为农民工创造畅通的维权渠道。
    (四) 健全社会保障体系, 鼓励返乡创业增收。


【参考文献】：
期刊论文
[1]以彝族劳务输出为抓手,精准扶贫化解凉山难题[J]. 赖前程,吕程.  智库时代. 2019(04)
[2]河南省劳务输出问题及对策分析[J]. 安婧婧.  江苏商论. 2018(07)
[3]西峰区精准扶贫中的劳务输出现状分析[J]. 蔺文录.  农家参谋. 2018(06)
[4]引导湖南品牌劳务输出脱贫之新见[J]. 邓彬.  中国集体经济. 2017(27)
[5]做大做强劳务输出 助力农民脱贫增收[J]. 李兴华,李世明.  中国就业. 2017(01)



本文编号：3357174