人社业务电子档案管理系统可行性分析

发布时间：2021-09-25 16:20

　　<正>一、人社业务电子档案管理系统的必要性1.人社档案多头管理现象严重,管理标准规范缺失我国的社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置四个方面。人社档案是由各个机构独立负责整理与保存,此外不同省份地区业务负责机构与工作流程存在较大差异,这种政出多门的分散管理模式严重阻碍人社档案的管理和开发。业务档案管理标准规范的缺失十分不利于人社档案管理工作的开展,至今为止,我国仍未出台专门的人力资源与社 

【文章来源】：档案天地. 2020,(03)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、人社业务电子档案管理系统的必要性
    1. 人社档案多头管理现象严重，管理标准规范缺失
    2. 传统人社纸质档案管理水平低，档案安全状况堪忧
    3. 传统人社档案管理无法满足用户的信息查询利用需求
    4. 人社业务电子档案系统是我国电子政务建设的重要组成部分
二、人社业务电子档案管理系统的可行性
    1. 人社业务电子档案管理系统的前端控制与收集
    2. 人社业务电子档案管理系统的整序与检索
    3. 人社业务电子档案管理系统的保管与安全
    4. 人社业务电子档案管理系统的统计与利用


【参考文献】：
期刊论文
[1]大数据时代,经办机构如何向数据驱动型组织转型?[J]. 李洪吉,何序,严玉兔,陈晓璞,张春红,尚芳.  中国社会保障. 2019(02)
[2]社保数据:社会化应用先过“安全关”[J]. 夏育文.  中国社会保障. 2018(11)
[3]区块链技术在文件档案管理中的应用初探[J]. 刘越男.  浙江档案. 2018(05)



本文编号：3410053