探讨新形势下社保档案规范化管理

发布时间：2021-10-28 06:42

　　社保档案管理工作水平关系着社保档案是否完整、规范、安全,影响着每一个参保人员的利益。当下是决胜全面小康社会的新时代,对中国社会保障工作提出了更高的要求。因此,从社保档案规范化管理的重要意义出发,阐述中国社保档案管理工作存在的问题和不足,并提出规范化管理的策略和方法,希望能对提高社保档案管理工作水平提出借鉴性意见。 

【文章来源】：科技与创新. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 社保档案规范化管理的重要意义
    1.1 有利于落实全民参保计划
    1.2 有利于改进社保管理工作水平
    1.3 有利于完善中国特色社会主义保障体系
2 社保档案管理中存在的问题和不足
    2.1 档案管理部门重视程度不高，经费不足
    2.2 档案管理体系不健全，管理碎片化
    2.3 档案管理缺乏基础设施，管理不规范
    2.4 档案管理人员专业素养低，能力不足
    2.5 档案管理信息化建设不足，管理落后
3 推动社保档案规范化管理的策略和方法
    3.1 管理部门应加大重视程度，增加经费支援
    3.2 管理部门应建立健全档案管理制度，落实各项工作
    3.3 管理部门应规范档案管理各项流程，保障信息的规范和安全
    3.4 管理部门应加强对工作人员的专业培训，不断提升其素质
    3.5 管理部门应加快建设信息化档案库，提高工作效率
4 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下社保档案规范化管理的途径[J]. 刘文江.  现代交际. 2019(24)
[2]关于社保局档案管理工作的思考[J]. 李华丽.  劳动保障世界. 2019(21)
[3]机构改革后社保档案管理研究[J]. 赵松,孙长虹.  浙江档案. 2019(06)
[4]社会保险档案管理系统的创新策略研究[J]. 武海燕.  企业改革与管理. 2019(05)
[5]完善社保档案管理工作的有效措施[J]. 张斌.  农民致富之友. 2019(05)
[6]新时期加强社保行业档案管理队伍素质建设的探讨[J]. 罗仁红.  办公室业务. 2018(14)



本文编号：3462425