二战期间英国联合政府就业政策研究（1940-1945）

发布时间：2021-11-04 15:33

　　第二次世界大战爆发,海军大臣温斯顿·丘吉尔临危受命,邀请工党加入内阁组建了英国战时联合政府。此时,英国经济社会遭受到了重创,失业人口急剧增长,为缓解大规模失业状况,维持经济稳定,适时调整就业政策成为这一时期英国联合政府的重要目标之一。因此,就业政策成为联合政府重点关注的经济政策之一,此时期联合政府实行的一系列就业政策对于促进英国经济的平稳运行起到重要的保障作用,亦充分奠定了战后英国就业政策的基础,塑造了战后英国就业政策的基本模型。本文以二十世纪英国就业政策的变化为背景,从英国政府在一战期间对失业问题的关注出发,通过对二战期间英国政府就业政策实行的背景、发展变化、特点以及对就业政策的评价等几个方面进行梳理和分析。本文共分为六部分,导言部分主要介绍了论文选题的意义、论文基本概念的界定、国内外研究综述、主要研究内容和论文的重难点及创新点等。第一章主要从二战前英国面临的就业形势出发,回顾了二战之前英国政府对就业问题的政策。本章详细梳理了一战期间英国政府对失业问题的关注,与二战时期联合政府对就业问题的关注与相应对策进行了大体地比较,以此表现从一战至二战英国政府就业问题的演变,以及政府就业政策的发... 

【文章来源】：山东师范大学山东省

【文章页数】：93 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
导言
    一、论文选题意义
    二、基本概念界定
    三、国内外研究综述
        (一)国外的研究状况
        (二)国内的研究状况
    四、主要内容
        (一)研究内容和目标
        (二)研究框架
    五、重难点及创新点
        (一)重点与难点
        (二)创新点
第一章 二战前英国就业形势的演变及政府的对策
    一、19世纪80年代到一战——英国政府开始关注失业问题
    二、20世纪20年代——失业成为英国经济的主要问题
    三、两次世界大战期间英国就业状况概述
第二章 二战期间英国政府对就业政策的初步探索
    一、财政政策——通过预算和投资影响就业
    二、福利政策——通过社会保障来稳定工资
    三、劳工政策——通过劳工分配来稳定就业
第三章 二战期间英国政府就业政策进一步完善
    一、1942年贝弗里奇报告——英国政府全面建议保障就业
    二、1944年就业政策白皮书——英国政府的充分就业构想
第四章 英国经济理论的演变对就业政策的影响
    一、20 世纪 20 年代自由主义经济理论的影响
    二、新时期凯恩斯主义思想理论革命
第五章 二战期间英国就业政策的评价
    一、就业政策的特点
    二、就业政策的成就和问题
结语
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]近代英国劳资政策指导思想的演变[J]. 刘金源.  史学月刊. 2013(06)
[2]1938年英国《带薪休假法案》研究及其启示[J]. 汪建强.  西南石油大学学报(社会科学版). 2010(06)
[3]西欧资本主义与工会[J]. 张世鹏.  工会理论与实践.中国工运学院学报. 2000(06)
[4]二十世纪英国经济政策的理论基础[J]. 陈祖洲.  南京大学学报（哲学.人文科学.社会科学版）. 1997(03)
[5]第二次世界大战与英国国内政治[J]. 钱乘旦.  南京大学学报(哲学社会科学版). 1995(03)
[6]第二次世界大战与英国政治[J]. 刘超雄.  世界历史. 1990(02)

硕士论文
[1]英国艾德礼工党政府就业政策研究[D]. 贾丽丽.山东师范大学 2013
[2]二战期间英国女性就业问题研究[D]. 杨俊佳.陕西师范大学 2012
[3]二战以来英国劳资关系的变迁及启示[D]. 梁斌.天津商业大学 2011



本文编号：3476012