国有林场职工社会保障问题研究

发布时间：2022-01-10 08:38

　　文章主要分析了福建省"老、困、小"典型国有林场职工五险一金的缴交情况、商业补充保险以及死亡抚恤金发放、职业年金缴交等社会保障基本情况,建议国家依据典型"老、困、小"国有林场场情尽快出台相关的社会保障政策,通过中央和省级财政资金拨款帮扶,尽早实现基础性的社会保障全覆盖。同时,国有林场也要依托自身区位优势探索一条适合"老、困、小"林场发展的道路,尽早实现生态加效益,促进林场又好又快发展。 

【文章来源】：南方农机. 2020,51(04)

【文章页数】：2 页

【部分图文】：

福建某“老、困、小”国有林场人员编制情况

2010年，全体在职在编职工按漳州市市直事业单位养老保险的缴交标准通过漳州市社保中心进行社保补缴测算，并于2012年补足了2006年以前欠缴的事业单位养老保险费，个人补缴部分由林场在编职工（含分流人员）个人缴纳，单位部分补缴共计五百余万由林场负担，财政支持拨补。补缴顺利完成，实现了林场事业编事业退休经费的保障。目前，该林场参加养老保险职工共计183人，占在职职工总数的100%。离退休人数194人，其中民政接收退休人员23人，民政接收退休人员由漳州市高新区民政部门接收足额发放退休金，其余171人退休职工由漳州市社保中心接收，按月足额发放退休金，占离退休人员的88.2%。对未在编的职工家属，龙海市社保中心联合九湖镇便民服务站推出了新型农村养老保险，由林场统一上报并且办理社会保障卡。至2019年底，林场片区实现新型农村养老保险全覆盖，未编职工家属和临时工全部参加新农保，实现参保率100%。福建某“老、困、小”国有林场养老保险参保情况如图2所示。1.3.2 参加医疗保险缴交情况

【参考文献】：
期刊论文
[1]国有林场改革效果评价——基于职工状况的统计分析[J]. 张英,陈绍志,赵荣.  林业经济. 2015(11)
[2]国有林场改革的财政政策需求[J]. 纪恩宇.  绿色财会. 2015(07)
[3]吉林省国有林场职工社会保险问题调查报告[J]. 才国斌,赵钢,周淑香.  林业经济. 2015(03)

博士论文
[1]国有林地流转制度研究[D]. 张伟.东北农业大学 2012



本文编号：3580401