加强农村失业人员人力资源管理的思考

发布时间：2022-01-19 15:11

　　中国特色社会主义新时代加强农村失业人员人力资源管理要有总体思路和主要目标,重点实施精准帮扶、发展帮扶、救助帮扶。政策措施上要强化精准就业援助,强化精准创业扶持,强化精准技能培训。强化精准社保托底,强化精准人才支撑,强化精准人力资源和社会保障服务。工作要求加强组织领导,掌握帮扶底数,强化资金保障,加强督促检查。 

【文章来源】：中国农业会计. 2019,(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、加强农村失业人员人力资源管理的总体思路和主要目标
二、加强农村失业人员人力资源管理的重点工作
    （一）实施精准帮扶
    （二）实施发展帮扶
    （三）实施救助帮扶
三、加强农村失业人员人力资源管理的政策措施
    （一）强化精准就业援助
        1. 精准确定援助对象。
        2. 落实就业扶持政策。
        3. 积极拓宽就业渠道。
    （二）强化精准创业扶持
        1. 创新创业培训新模式。
        2. 优化创业担保贷款工作机制。
    （三）强化精准技能培训
        1. 实施政府购买服务的培训新机制。
        3. 开展技能脱贫专项行动。
    （四）强化精准社保托底
        1. 推进社会保险参保扩面。
        2. 健全基本养老保险制度。
        3. 整合基本医疗保险制度。
    （五）强化精准人才支撑
        1. 加强基层公务员队伍建设。
        2. 提供人才支撑服务。
    （六）强化精准人力资源和社会保障服务
        1. 开展分类人力资源和社会保障服务。
        2. 提升公共服务能力。
四、加强农村失业人员人力资源管理的工作要求
    （一）加强组织领导
    （二）掌握帮扶底数
    （三）强化资金保障
    （四）加强督促检查


【参考文献】：
期刊论文
[1]人力资源就业与社会保障精准扶贫思考[J]. 徐阔丽.  科学发展. 2017(07)
[2]经济新常态下人力资源管理发展趋势[J]. 王永花,孙志强,管红霞.  审计与理财. 2017(07)
[3]事业单位人力资源绩效质量管理研究[J]. 刘艳华.  天津商务职业学院学报. 2016(01)
[4]我国人才结构失衡的表现及对策[J]. 刘丹.  上海经济. 2015(07)



本文编号：3597081