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G省企业职工基本养老保险基金运行可持续性研究

发布时间:2022-01-22 14:35
  我国企业职工基本养老保险基金收支矛盾日益突显,可持续运行面临风险,G省的基金运行情况也不容乐观。本文以G省企业职工基本养老保险基金为研究对象,对其运行可持续性进行了研究。首先,对企业职工基本养老保险基金的相关理论、养老保险基金的可持续性内涵、G省企业职工基本养老保险基金的收支现状进行了系统阐述,在此基础上,对G省企业职工基本养老保险基金的近期、远期收支情况进行预测,并结合可持续性内涵,对G省基金运行的可持续性进行了分析,结果表明:维持G省企业职工养老保险基金收支平衡越来越困难,对财政补助的依赖性越来越强,基金可持续运行面临较大风险。其次,从企业职工基本养老保险基金收入、支出、制度设计等方面分析了G省企业职工基本养老保险基金可持续运行的影响因素及存在的问题。其中,使用SPSS软件对养老保险基金收入变动因素、支出变动因素进行了回归分析,结果表明:G省在岗职工平均工资和在岗参保职工人数对养老保险基金收入有一定影响,前者对养老保险基金征缴收入的影响稍大于后者;G省养老金人均支出和参保离退休人数对养老保险基金支出的影响均比较显著,前者对养老保险基金支出的影响不及后者。最后,借鉴国外发达国家基本养... 

【文章来源】:河北科技大学河北省

【文章页数】:61 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

G省企业职工基本养老保险基金运行可持续性研究


生命周期理论曲线图

分析图,拉弗曲线,缴费率


202014425322563260.272015462392640057.092016524092886055.072017553343039654.932018630463184850.52资料来源:在职职工平均工资、养老金人均支出来自人力和社会保障部门有关公告,其余数据为作者计算所得。其中:实际替代率=养老金人均支出÷在岗职工平均工资。近年来,G省养老金调整与工资增长同步,人均养老金增长率高于通货膨胀率。按照全省在岗职工平均工资为基数计算替代率,G省养老金实际替代率呈逐年下降趋势,2018年G省替代率为50.52%。低于国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定的养老金最低替代率为55%的标准,未达到生命周期理论所要求的一生消费平滑的标准。3.4.2缴费负担的合理性分析图3-2拉弗曲线拉弗曲线描述的是税率和税收收入之间的关系。税率较低时,随着税率的提高,税收收入也增长,税收收入与税率成正比;当税率达到图3-2的E点时,税收收入最多;当税率超过E点,再提高时,就会挫伤企业、个人的积极性,税收收入会反而下降,税收收入与税率成反比。缴费率与征缴收入之间的关系也符合拉弗曲线。缴费率较低时,随着缴费率的提高,征缴收入也增长,征缴收入与收入成正比;当缴费率达到一定的值,征缴收入最多;当缴费率过高时,就会增加企业经营成本,职工的工资收入相应会变少,可能会引发企业和职工的逃费心理,挫伤企业、职工的积极性,征缴收入会反而下降,征缴收入与缴费率成反比。因此,需在企业和职工可承受的范围内,合理确定缴费率。从代内缴费水平看,世界银行经验表明,缴费率超过20%,就有可能对缴费制度成熟的中等收入或高收入国家造成不利影响。目前,企业职工缴费率24%,其中:


本文编号:3602373

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