灵活就业人员工伤保险法律问题研究
发布时间：2022-02-21 13:01
灵活就业作为劳动市场不可或缺的一部分,不仅带动了就业,而且对活跃劳动市场,促进社会主义市场经济发展有着至关紧要的作用。伴随着互联网等信息技术的不断发展和共享经济、平台经济的接连出现,灵活就业群体不断发展壮大,结构复杂多样。现行的工伤保险的适用对象是与标准劳动关系下劳动者相契合的,对于灵活就业人员的工伤保险问题我国法律未作相关规定,灵活就业人员出现工伤伤害、职业病无法获得及时有效的救济,不符合我国“社会保险公民化”和“工伤保险社会保障化”的趋势;同时,不利于我就业市场的蓬勃发展。在实践中,灵活就业人员的工伤保险问题已经引起重视,目前,我国部分地方先行探索了灵活就业人员工伤问题的解决办法,取得了一些成效和宝贵经验。但是,对灵活就业人员身份如何定义,工伤权益如何保护,我国法律未作明确统一的规定。基于目前的现状研究,将灵活就业人员纳入工伤保险是具有现实紧迫性和可行性的;借鉴相关社会保险法的经验,制订多层次的灵活就业人员工伤保险制度,对灵活就业群体进行登记、分类,与标准劳动关系的劳动者相区分,建立灵活就业人员个人移动工伤保险账户,确保每位进行登记的灵活就业人员都必须参加工伤保险;通过立法确定差别...
【文章来源】：西北师范大学甘肃省
【文章页数】：45 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
abstract
引言
第一章 灵活就业人员工伤保险典型案例
第一节 案情介绍
第二节 主要争议焦点
第二章 我国灵活就业人员工伤保险现状考察
第一节 灵活就业概述
一、灵活就业的概念
二、灵活就业人员的分类
三、灵活就业人员的特点
第二节 我国灵活就业人员工伤保险现状及评析
一、立法维度
二、实践维度
三、我国灵活就业人员工伤保险现状的评价
第三章 我国灵活就业人员工伤保险存在的问题
第一节 灵活就业人员法律属性具有复杂性
一、灵活就业人员范围未界定
二、灵活就业人员法律属性难界定
第二节 灵活就业人员工伤保险需求与现行法律脱节
一、现行工伤认定依托于劳动关系的确定
二、灵活就业人员“三工”难确定
第三节 灵活就业人员工伤纠纷解决途径不足
一、灵活就业人员维护工伤权益程序冗长
二、其他救济途径不足
第四章 完善我国灵活就业人员工伤保险的建议
第一节 完善灵活就业人员工伤保险方面的立法
一、从立法上确定灵活就业人员的概念
二、完善我国灵活就业人员工伤保险方面的上位法
三、从立法上确定灵活就业人员工伤保险制度的具体标准
第二节 建立灵活的工伤保险制度
一、建立多层次的工伤保险制度
二、完善预防、赔偿、康复一体的灵活就业人员工伤保护制度
三、因地制宜发展灵活就业人员工伤保险模式
第三节 完善相关配套措施
一、衔接灵活就业工伤保险制度与其他社会保障
二、提高工伤保险部门与经办机构的积极性
三、利用大众媒介宣传灵活就业人员工伤保险
总结
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]平台从业人员职业伤害保障制度研究[J]. 翁仁木. 中国劳动. 2019(10)
[2]新业态下职业伤害保障探索中[J]. 包冬冬. 劳动保护. 2019(08)
[3]吴江区试行灵活就业人员职业伤害保险的探索与思考[J]. 沈宇红. 中国医疗保险. 2019(07)
[4]灵活就业人员纳入工伤保险的困境及路径研究[J]. 曹文杰. 现代盐化工. 2019(03)
[5]“互联网+”背景下灵活就业者的工伤保险问题研究[J]. 李坤刚. 法学评论. 2019(03)
[6]再谈《劳动合同法》的失衡问题——对钱叶芳教授商榷的回应[J]. 李干,董保华. 兰州学刊. 2019(02)
[7]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅. 社会科学文摘. 2019(02)
[8]共享经济下灵活就业人员的工伤保险制度探析——以平台工作者为视角[J]. 张岩. 吉林工商学院学报. 2018(06)
[9]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅. 中外法学. 2018(06)
[10]新型灵活就业人员劳动和社会保障研究[J]. 杜人淮,徐宇. 中国劳动. 2018(10)
硕士论文
[1]和谐劳动关系治理背景下灵活性从业人员工伤保险法律问题研究[D]. 李雨明.北京化工大学 2018
[2]灵活就业人员工伤保障法律问题思考[D]. 王涛.西北大学 2014
本文编号：3637304
【文章来源】：西北师范大学甘肃省
【文章页数】：45 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
abstract
引言
第一章 灵活就业人员工伤保险典型案例
第一节 案情介绍
第二节 主要争议焦点
第二章 我国灵活就业人员工伤保险现状考察
第一节 灵活就业概述
一、灵活就业的概念
二、灵活就业人员的分类
三、灵活就业人员的特点
第二节 我国灵活就业人员工伤保险现状及评析
一、立法维度
二、实践维度
三、我国灵活就业人员工伤保险现状的评价
第三章 我国灵活就业人员工伤保险存在的问题
第一节 灵活就业人员法律属性具有复杂性
一、灵活就业人员范围未界定
二、灵活就业人员法律属性难界定
第二节 灵活就业人员工伤保险需求与现行法律脱节
一、现行工伤认定依托于劳动关系的确定
二、灵活就业人员“三工”难确定
第三节 灵活就业人员工伤纠纷解决途径不足
一、灵活就业人员维护工伤权益程序冗长
二、其他救济途径不足
第四章 完善我国灵活就业人员工伤保险的建议
第一节 完善灵活就业人员工伤保险方面的立法
一、从立法上确定灵活就业人员的概念
二、完善我国灵活就业人员工伤保险方面的上位法
三、从立法上确定灵活就业人员工伤保险制度的具体标准
第二节 建立灵活的工伤保险制度
一、建立多层次的工伤保险制度
二、完善预防、赔偿、康复一体的灵活就业人员工伤保护制度
三、因地制宜发展灵活就业人员工伤保险模式
第三节 完善相关配套措施
一、衔接灵活就业工伤保险制度与其他社会保障
二、提高工伤保险部门与经办机构的积极性
三、利用大众媒介宣传灵活就业人员工伤保险
总结
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]平台从业人员职业伤害保障制度研究[J]. 翁仁木. 中国劳动. 2019(10)
[2]新业态下职业伤害保障探索中[J]. 包冬冬. 劳动保护. 2019(08)
[3]吴江区试行灵活就业人员职业伤害保险的探索与思考[J]. 沈宇红. 中国医疗保险. 2019(07)
[4]灵活就业人员纳入工伤保险的困境及路径研究[J]. 曹文杰. 现代盐化工. 2019(03)
[5]“互联网+”背景下灵活就业者的工伤保险问题研究[J]. 李坤刚. 法学评论. 2019(03)
[6]再谈《劳动合同法》的失衡问题——对钱叶芳教授商榷的回应[J]. 李干,董保华. 兰州学刊. 2019(02)
[7]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅. 社会科学文摘. 2019(02)
[8]共享经济下灵活就业人员的工伤保险制度探析——以平台工作者为视角[J]. 张岩. 吉林工商学院学报. 2018(06)
[9]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅. 中外法学. 2018(06)
[10]新型灵活就业人员劳动和社会保障研究[J]. 杜人淮,徐宇. 中国劳动. 2018(10)
硕士论文
[1]和谐劳动关系治理背景下灵活性从业人员工伤保险法律问题研究[D]. 李雨明.北京化工大学 2018
[2]灵活就业人员工伤保障法律问题思考[D]. 王涛.西北大学 2014
本文编号：3637304
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/shehuibaozhanglunwen/3637304.html
