我国企业年金制度实施现状、问题及优化路径
发布时间:2023-03-22 23:08
企业年金作为基本养老保险制度的重要补充,是构建多支柱多层次养老保障体系的关键举措。目前,企业年金正面临着发展不平衡不充分、缺乏发展空间、税收优惠力度有限、保值增值效果欠佳等现实问题。在未来推进企业年金全面深化改革的进程中,亟须采取强化税收作用、放宽投资限制、引入自动加入机制和有限放开个人投资选择权的综合举措。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、企业年金发展现状
1. 企业年金发展遇到瓶颈,参与率持续下降
2. 企业年金发展失衡,区域差异明显
3. 年金制度替代率偏低,缺乏发展空间
二、企业年金实施过程中的主要问题
1. 税收优惠政策不完善,缺乏激励机制
2. 年金基金投资受限,保值增值效果欠佳
三、完善企业年金制度的政策建议
1. 强化税收作用,鼓励参与年金制度
2. 放宽投资限制,提高风险收益
3. 引入自动加入机制,有限放开个人投资选择权
本文编号:3767774
【文章页数】:2 页
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一、企业年金发展现状
1. 企业年金发展遇到瓶颈,参与率持续下降
2. 企业年金发展失衡,区域差异明显
3. 年金制度替代率偏低,缺乏发展空间
二、企业年金实施过程中的主要问题
1. 税收优惠政策不完善,缺乏激励机制
2. 年金基金投资受限,保值增值效果欠佳
三、完善企业年金制度的政策建议
1. 强化税收作用,鼓励参与年金制度
2. 放宽投资限制,提高风险收益
3. 引入自动加入机制,有限放开个人投资选择权
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