法律专家?行业专家!

发布时间：2023-10-17 18:12

　　<正>只要一有新文件发布,HR们就开始紧张,然后急着找各种解读、问答,继而还要听课、接受培训。但是真有必要吗?HR毕竟不是法律研究人士,没必要对每个文件都掰开了、揉碎了去深究。HR这个职业做的人不少,做得好的不多。最近这段日子HR似乎又开始忙起来,但是忙的主要内容不是招聘,而是和劳动关系有关的一些内容。工作重点忽然调整,在微信群里咨询各种问题的HR也多了起来。那么笔者就给大家提两点建议:一是考虑清楚HR的价值所在;二是尽量淡定,不要政策上一有风吹草动就神经紧张。

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【文章目录】：
拿什么考验自身价值
    ●不要用单一线性的思维方式思考问题
    ●控制劳动风险不只是打赢劳动仲裁官司
    ●能抓绩效的才是好HR
为什么时常精神紧张
    ●一出台文件就绷紧神经
    ●非常时期裁员“烤”验HR心智
    ●有些问题可以简化



本文编号：3854756