后疫情时期中小企业社会保障政策研究

发布时间：2024-07-05 19:32

　　世界范围内的新冠肺炎流行导致全球范围内经济长期呈下行态势,中小企业承担风险的能力较弱,面临着巨大的经营压力。中小企业的社会保障扶持问题是关乎我国经济与社会民生的重大问题。我国政府紧急出台了社保降费等相关政策,然而现阶段的中小企业社保扶持政策仍存在短期性、精准性不足、多元主体参与度低、缺乏专业咨询等问题。本文对日本灾后中小企业社会保障支援政策进行研究,建议从社会保险缴费、雇佣补助、中长期的战略支援计划、政企沟通、人才培养等层面为我国中小企业提供社会保障政策支持,帮助中小企业解危纾困,实现我国经济复苏。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引言
二、中小企业社会保障政策扶持现状
    （一）中小企业社保费用方面
    （二）基金统筹方面
    （三）稳定就业方面
        1. 失业保险稳岗返还
        2. 吸纳就业补贴
        3. 人才招聘
        4. 人才培养方面
        5. 劳动关系协调方面
        6. 其他扶持措施
三、目前中小企业社保扶持政策存在的不足
    （一）可持续性不强
    （二）精准性仍待提升
    （三）多元主体参与程度低
    （四）缺乏专业咨询
四、东日本大地震后中小企业的扶持经验
    （一）背景
    （二）具体社保相关扶持措施
        1. 社保费用方面
        2. 稳定就业方面
        3. 租赁费用补贴
        4. 提供免费经营咨询
    （三）成效
    （四）启示
        1. 加强各部门之间的相互协作
        2. 积极开展对话沟通
        3. 提供全方位的支持
        4. 提供长期的中小企业复兴支援
五、政策建议
    （一）社会保险缴费层面
    （二）发放雇佣调整补助金
    （三）进行中长期的支援规划
    （四）提供经营咨询
    （五）加强政企沟通，及时了解企业需求
    （六）培养专业人才



本文编号：4001422