新经济时代背景下劳动与社会保障专业建设探讨

发布时间：2024-11-15 19:29

　　 目前,互联网+、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的快速发展对传统的劳动与社会保障专业产生了深刻的影响。劳动与社会保障专业必须在人才培养方案修订、课程调整和优化、教学方式方法更新等方面细化措施,以实现与新信息技术的融合,培养出社会认可的高层次应用型专门人才。

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【文章目录】：
一、新经济时代呼吁劳动与社会保障专业改革
    (一) 传统的劳动与社会保障专业培养的人才与市场需求脱节严重
    (二) 新经济时代呼吁劳动与社会保障专业改革
二、新经济时代背景下劳动与社会保障专业改革思路
    (一) 根据社会需求构建适应自身定位的理论课程设置
    (二) 强化专业实践教学
    (三) 改进教学手段与教学方法, 切实提高课堂教学质量
    (四) 强化网络教学能力, 转变教师的角色定位



本文编号：4012121