湖北省微型企业社保参保率影响因素研究

发布时间：2017-09-04 05:00

  本文关键词：湖北省微型企业社保参保率影响因素研究

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【摘要】：随着市场经济的快速发展,我国的经济结构在发生着较为明显的变化,民营经济逐步成为推动经济发展的重要力量。其中,微型企业也如雨后春笋般的纷纷成长起来,在社会发展中起到了重要的作用,不仅推动了经济的发展,也成为了吸纳我国社会劳动力的主要渠道。与此同时,微型企业的社会保障却成为了一个十分重要的问题,到目前为止,完全按国家规定,执行相关社会保障的微型企业并不多,甚至很多微型企业连最基本的工伤保险也没有。这种现状对微型企业的从业人员的就业积极性十分不利,难以推动微型企业的发展,同时微型企业员工的合法利益也得不到基本的保障。因此,维护微型企业从业人员权益,发展微型企业社会保障事业,促进经济和社会的持续、稳定与和谐,都具有十分重要的意义。 要研究湖北省微型企业社会保障参保率的影响因素,首先得从微型企业的现状和问题入手,通过对政府的相关微型企业部分文件和微型企业从业人员的调查,了解微型企业社会保障的基本参保现状,并通过四个方面：就业群体,企业运营状况,劳资关系,地方政策对微型企业进行分析,来研究影响微型企业社保参保率的问题。同时,对一些微型企业从业人员进行深度的个案访谈。资料收集采用个案访谈方式为主,并运用相关数据对其进行分析。 本研究以湖北省武汉、天门市两地的微型企业和从业人员为主要的调查地点,分析了微型企业参保因素的影响原因和社保的基本现状。最后通过对当前社会保障制度的思考,对构建当前微型企业社会保障的发展与完善进行了反思,并得出主要结论并提出具体的对策建议。论文共分为五章,第一章为引言,第二章为研究设计,第三章为微型企业社会保障基本现状,首先对微型企业就业群体的进行访谈,了解微型企业社保的现状,并从项目供给、信息对称、供求差异、企业博弈对企业社会保障进行了分析。第四章为微型企业社会保障的影响因素分析,从就业群体、企业运营、劳资关系、国家政策进行了具体的分析,并运用了激励理论、期望理论等相关理论。第五章为对策及其建议。最后对文章进行了一个全文的总结。 研究结果显示,微型企业社会保障的参保率的影响因素涉及到各个方面,不仅仅是政府层面的原因,企业的自身限制,从业群体的个人认识对社会保障的覆盖率也有很大的影响作用。最终导致微型企业的社会保障不如人意。
【关键词】：微型企业 社会保障 参保率
【学位授予单位】：广西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F842.6;F279.27
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 一、引言11-18
• (一) 选题背景11-12
• (二) 研究意义12-13
• 1. 理论意义12
• 2. 现实意义12-13
• (三) 相关文献回顾13-15
• 1. 国内学者的相关研究13-14
• 2. 国外学者的相关研究14
• 3. 文献评述14-15
• (四) 本研究的理论基础概述15-17
• 1. 概念的界定15-16
• 2. 理论基础16-17
• (五) 小结17-18
• 二、研究设计18-20
• (一) 研究思路18
• (二) 研究方法18-19
• (三) 创新与不足19-20
• 三、湖北省微型企业发展现状20-31
• (一) 企业发展现状20-22
• 1. 社会贡献论20-21
• 2. 微型企业是经济增长和推动就业的重要力量21-22
• (二) 微型企业从业人员社保现状22-26
• 1. 被访谈者的基本情况22-24
• 2. 就业群体24
• 3. 求职方式24-25
• 4. 被访谈人员的社会保险状况25-26
• (三) 企业社会保障现状26-29
• 1. 社会保障项目供给差异26-27
• 2. 社会保险信息对称差异27
• 3. 社会保障的供求差异及其影响27-28
• 4. 企业博弈矩阵分析28-29
• (四) 小结29-31
• 四、微型企业社会保险影响因素31-39
• (一) 就业群体的认知31-33
• 1. 频繁的流动性31
• 2. 自身参保意识31-32
• 3. 就业的劣势32-33
• (二) 企业自身原因33-36
• 1. 过度追求利润33
• 2. 企业融资困难33-34
• 3. 企业技术缺陷34-35
• 4. 注重短期效益35
• 5. 管理“人格化”35-36
• (三) 劳资关系不对等36
• 1. 就业歧视明显36
• 2. 劳资关系冲突36
• (四) 国家政策缺失36-38
• 1. 城乡二元结构37-38
• 2. 缴费机制不合理38
• (五) 小结38-39
• 五、对策及其建议39-42
• (一) 加大政府措施39-40
• 1. 灵活缴费制度39
• 2. 完善劳动法规39-40
• 3. 实现全国统筹40
• 4. 加强社保宣传40
• (二) 通过企业博弈提高社保覆盖率40-42
• 六、总结42-43
• 结语43-44
• 注释44-46
• 参考文献46-48
• 附录48-50
• 访谈提纲148-49
• 访谈提纲249-50
• 攻读硕士期间发表论文50-51
• 致谢51-52

【参考文献】

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本文编号：789453