新时期企业职工思想动态问题研究——基于大连市中山区企业职工思想状况问卷调查
发布时间：2017-09-29 12:28
本文关键词：新时期企业职工思想动态问题研究——基于大连市中山区企业职工思想状况问卷调查
【摘要】：正值改革发展关键时期,在认同职工队伍思想主流健康向上的前提下,不能忽视一些思想领域的新问题及其背后的现实原因,包括职工社会地位和认同度较低、生活压力较大、劳动关系和谐度有待提高、维权方式和诉求渠道相对有限、理想信念出现小范围的分化、业余精神文化生活亟待丰富等。做好新时期职工思想政治工作,需从经济、政治、社会环境等各方面协同发力,一是要以"微"手段弘扬主旋律提高职工思想政治工作的人文性与科学性、实效性与时效性;二是推动收入分配制度改革,切实保障广大职工分享改革红利;三是健全社会保障体制,提高职工的幸福指数和认同感;四是畅通参政议政渠道,增强职工的话语权和责任感;五是发挥工会"枢纽型"社会组织的服务功能,当好职工的"娘家人"。
【作者单位】： 中共大连市委党校;
【关键词】： 企业 职工思想政治工作 价值取向 工会
【分类号】：D412.6
【正文快照】： 在即将步入“十三五”开局之年、冲刺全面建成小康社会的历史关键时期,开展职工队伍思想动态调查研究,是凝聚广大职工正能量、当好深化改革主力军的前提保障。大连市中山区总工会和“一校两院”组成联合课题组,以中山区企业职工为调查对象,发放问卷660份并多次召开职工代表座
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