论“东亚福利模式”研究及其存在的问题

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最近十余年来,有关东亚福利的研究已成为一个新的研究领域。这些研究对于认识东亚各国或地区的历史文化传统、经济发展水平以及在此基础上形成的社会政策的特点具有重要意义。在以往的研究中,学者们试图从多个角度归纳东亚福利体制的特点,提出了儒家文化圈中的福利国家、东亚福利模式、生产主义社会政策等概念,并力图从文化、经济、政治等方面揭示东亚福利模式的形成原因。然而,迄

第 4 O卷第 5期 21 0 0年 9月

浙江大学学报 (文社会科学版 )人 J u n l f h j n n vri ( u nt sa dS c l c n e ) o r a o ei gU i s y H ma i e n o i i c s Z a e t i aSe

V0 . O.No 5 14 . Sp 2 1 e. 0 0

DOI 0 3 8/.s n 1 0— 4 X. 0 0 0 . 0:1 . 7 5 j is . 0 89 2 2 1 . 1 2 1

论“亚福利模式"究及其存在的问题东研 林卡赵怀娟 ( .江大学公共管理学院，江杭州 3 0 2; .徽师范大学社会学院，徽芜湖 2 1 0 ) 1浙浙 10 7 2安安 4 0 0

[摘

要]最近十余年来，关东亚福利的研究已成为一个新的研究领域。这些研究对于认识东亚各有

国或地区的历史文化传统、济发展水平以及在此基础上形成的社会政策的特点具有重要意义。在以往经

的研究中，者们试图从多个角度归纳东亚福利体制的特点，出了儒家文化圈中的福利国家、亚福利学提东模式、产主义社会政策等概念，力图从文化、济、治等方面揭示东亚福利模式的形成原因。然而，生并经政

迄今为止人们对于东亚福利体制是否具有为东亚各国或地区所共享的“质”众说纷纭。在东亚福利特仍这一研究领域中，存在着学理基础欠缺、究方向模糊、乏共同资料平台等方面的问题。由此，暂也研缺应时搁置研究概念和研究先设方面的争议，展诸多专题研究，研究方向组建团队，照一定标准采集数开按按 据，取区域组织的合作，，争以推进东亚福利研究的进一步发展。

[键词]东亚；会保障；利模式；会政策关社福社

Pr g e s i h t d f f s i n W e f r o e a d I s Pr b e s o r s n t e S u y o Ea t As a ' la e M d l n t o l m

L n Ka Z a u i a i h o H aj n u

( . olg f P bi miitain,Z ein n vri 1 C l e u l Ad nsr t e o c o h ja g U iest y,Ha g h u 3 0 2,C ia; n z o 1 0 7 hn 2 C le eo

o ilg An u r lUn v r i W u u 2 1 0 . o lg f S coo y, h i No ma i e st y, h 4 0 0,C i a hn ) Ab ta t n t e ls c d a n w o ia r a o s i la e s u e a e n f r u a e sr c:I h a tde a e, e t p c la e fEa tAsa we f r t dis h s b e o m l t d, wh c a sg fc nc t a e ha c d nd r t nd n o t f a u e s ca p iis f Ea t ih h s i niia e o n n n e u e s a i g f he e t r s of o i l ol e o s c Asa o ite . I t i r s a c fe d, s ho a s i e t nt r e t f a u e o t wef r in s ceis n hs e e r h il c l r nt nd o i e pr t he e t r s f he la e s t m s i s Asa r m v ro pe s e tv s Noto i l d ng ys e n Ea t i f o a i us r p cie . i ns nc u i Co uca we f r c u t r nf i n la e l s e, Ea tA sa ef r e i e, t e pr du tv s oca o iy m o l r l e pl r d wih a pu p s s i n w la e r g m h o c ii ts i lp lc de,a e a l x o e t r o e t e e lng t c us s f e eop e o t s ef r od l r o r v a i he a e o d v l m nt f hi w la c m e fom t e ulu a, e o m i nd h c t r l c no c a

p iia e s e tv s Ne e t l s,S a,a nu b r o y i s s r lt d t hi o c r ma n oltc lp r p c i e . v r hee s O f r m e f ke s ue e a e o t s t pi e i u ns r d。a he e t nto e e o m e n t s r s a c i l S s illmie na we e nd t x e fd v l p nti hi e e r h fe d i tl i t d.Obsa ls o h s t e

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d v lp n r f wok n s n a s db h e e rh o jcie n h t e yt ers a c e eo me ta eo id,o ec u e yt er s a c b tv sa dt eo h rb h e e r h t e p oc s .I he a e a e,t d fiulis r f r t he f c o s n l di g t a k ofa fe tv r e s n t l t r c s he ifc te e e o t a t r i c u n he l c n e f c i e c c pt a r m e o k n u o t f uc a a y i, t a bi uo n s i he die to o t i on e u lf a w r i s pp r o s h n l s s he m g us e s n t r c in f h s d v l p e ta h s or a f t s f d t s s o he d s u so e e o m n nd t e h t ge o he u e ul a a ba i f r t ic s i n, e c T o a kl he e t. t c e t s

[稿日期]2 1—0收 0 0 1—2 0

[刊网址 在线杂志]ht:/本 tp/ u nl.j.d .n sc j r asz e u c/o o u

[线优先出版日期]2 1在 0 0—0—0 4 7[金项目]国家社会科学基金资助项目( 8 S 0 )基 0 B H0 1;浙江大学劳动保障基地“会保障与劳动关系研究”助项目社资

[作者简介]1林卡，。 .男浙江大学公共管理学院教授，博士生导师，主要从事社会保障与社会政策研究；2赵怀娟，, .女安徽师 范大学社会学院副教授，要从事社会工作与社会政策研究。主

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