对中国劳动关系转型的另一种解读——与常凯教授商榷
发布时间:2017-03-15 19:08
【摘要】:正《中国社会科学》2013年第6期刊载了常凯教授的《劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善》一文(以下简称"常文")。常文虽不乏灼见,但也存在值得商榷的地方。笔者就常文中的两个基本观点与常凯教授商榷,并对我国劳动关系的转型现象作另一种解读。一、"集体化转型"并非"一种历史进程"西方学界对"劳动关系转型"概念的关注
【作者单位】: 中国政法大学社会学院;
【关键词】: 企业劳动关系 集体化 劳动合同法 历史进程 私营企业 解读 集体谈判 集体行动 商榷 工会
【基金】:笔者主持的2012年度教育部人文社会科学研究规划基金项目(批准号:12YJA840031)的阶段性成果之一
【分类号】:D922.5
【正文快照】:
【作者单位】: 中国政法大学社会学院;
【关键词】: 企业劳动关系 集体化 劳动合同法 历史进程 私营企业 解读 集体谈判 集体行动 商榷 工会
【基金】:笔者主持的2012年度教育部人文社会科学研究规划基金项目(批准号:12YJA840031)的阶段性成果之一
【分类号】:D922.5
【正文快照】:
《中国社会科学》2013年第6期刊载了常凯教授的《劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善》一文(以下简称“常文”)。常文虽不乏灼见,但也存在值得商榷的地方。笔者就常文中的两个基本观点与常凯教授商榷,并对我国劳动关系的转型现象作另一种解读。一、“集体化转型”并非
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本文编号:250858
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