重庆市S区工伤认定中的公共服务能力提升对策研究

发布时间：2021-01-05 02:34

　　工伤保险制度在西方国家有很长的发展历史,相应的工伤认定也同步发展和完善。德国1884年就颁布了《工伤保险法》对工伤的情形进行了系统的分类,为化解劳资双方的矛盾,以及最大限度的节约社会发展的成本提供了法律保障。在1951年,中国制定并颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》,在1953年、1956年两次做出了修订,全面确立了适用于我国城镇职工的劳动保险制度。2004年1月1日,《工伤保险条例》、《工伤认定办法》正式施行,使得《劳动法》所明确赋予劳动者与工伤保险有关的待遇与权利在法律层面上能够得以实现,增强了工伤保险待遇权的行使与保护机制。2011年1月1日,新修订的《工伤保险条例》和《工伤认定办法》施行,进一步规范了工伤认定的程序,维护了当事人的合法权益。本文探讨在构建和谐社会的社会环境下,提高S区工伤认定公共服务能力的对策。重庆市S区自2012年以来,工伤认定申请数量由每年2630件不断上升,目前基本维持在每年3000件左右。由于存在体制机制障碍、法律法规不完善、部门协作困难、电子政务发展缓慢等问题,导致工伤认定的公共服务水平水平较低。工伤认定既关系到社会弱势群体的权益保护,又关系到工伤保... 

【文章来源】：重庆大学重庆市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：38 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

工伤认定办理流程

对工伤认定工作人员态度的评价Fig.3.5pairsinjuriesthatattitudeofstaffassessment

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本文编号：2957846