促进沈阳市人力资源有效集聚的对策研究

发布时间：2021-02-19 09:10

　　在城市发展中,人力资源有序流动是促进城市经济社会发展的关键点。本文分析了目前沈阳市人力资源流动的基本情况以及所面临的现实问题,进而提出了促进沈阳市人力资源有效集聚的对策建议,对沈阳市建设国家中心城市、实现高质量发展有着重大的现实意义。 

【文章来源】：沈阳干部学刊. 2020,22(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、沈阳市人力资源流动的基本情况
    （一）人力资源流入数量呈现回升态势
    （二）人力资源吸引力初步显现
二、沈阳市人力资源流动存在的主要问题
    （一）全国城市新一轮人口大洗牌冲击沈阳人力资源的流入
    （二）短时人力资源流动性不强
    （三）吸引人力资源流动的能力比较薄弱
三、促进沈阳市人力资源有效集聚的对策建议
    （一）提升沈阳市软环境建设的政策措施，加强人力资源流入的向心力
    （二）营造沈阳市的区位优势，增强人才的归属感
    （三）破除制约人力资源流动的体制壁垒，全力优化人力资源流动环境


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3040907