努力形成后疫情时代浙江人力资本优势
发布时间:2021-03-20 05:37
<正>疫情带来前所未有的挑战,但同时也蕴藏着转型发展的机遇和动力。浙江在抗击疫情中形成人力资源管理服务成功做法,先于全国进入复工复产新阶段。未来要以更完善的治理体系和治理能力,持续集聚天下英才新冠肺炎疫情对浙江人力资本发展的挑战和机遇并存。作为外来人口大省,浙江积极应对疫情带来的短期"用工荒",通过创新推出一系列人员管控及服务新举措,有力保障员工返城返岗,形成了复工复产人力
【文章来源】:浙江经济. 2020,(04)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一
二
(一)创新常住人口全覆盖的统一管理机制
(二)创新外来人口市民化就业及社会服务
(三)创新人力资源高效率配置机制
(四)科学谋划及超前投资民生类重大项目
本文编号:3090509
【文章来源】:浙江经济. 2020,(04)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一
二
(一)创新常住人口全覆盖的统一管理机制
(二)创新外来人口市民化就业及社会服务
(三)创新人力资源高效率配置机制
(四)科学谋划及超前投资民生类重大项目
本文编号:3090509
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