劳动力成本对出口贸易规模的影响 ——以江苏省为例

发布时间：2021-03-30 11:45

　　出口贸易是拉动江苏经济增长的三驾马车之首,而低劳动力成本比较优势则是出口贸易规模增长的内驱因素。随着经济快速发展,劳动力供求关系正发生变化,劳动力无限供给这一典型二元经济特征正在消除,劳动力成本的持续上升已是不争的事实。所以,以往过度依赖劳动力要素投入的生产方式在边际报酬递减规律的作用下,其贡献率已经越来越低,通过廉价要素加入全球生产体系、以出口导向为特征的第一波全球化发展的红利已经透支。对此,蔡昉（2010）、铁瑛（2015）等认为,当前劳动力成本的上升是对出口贸易比较优势的侵蚀,将危及出口贸易的国际竞争力,陷入贸易规模萎缩的困境。而都阳（2009）、程承坪（2012）等认为,劳动力成本上升不过是生产要素禀赋变化的自然结果,这种变化会通过推动贸易增长方式的转变,提高出口贸易的长期竞争力,促进对外贸易的可持续发展。透过上述争论,我们不禁要问:劳动力成本上升是否抑制了江苏出口贸易的规模?劳动力成本对出口贸易规模的影响机制是什么?它会对出口贸易规模产生多大的影响?它对不同行业的影响是否存在差异?本文对现有理论进行回顾并梳理国内外学者对相关问题的研究,指出学者们关于劳动力成本上升对出口贸易规... 

【文章来源】：南京财经大学江苏省

【文章页数】：49 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

001-2014年江苏职工平均工资及指数

图 3.1 成本效应.2 效率工资效应劳动力成本上升在短期内对出口贸易规模产生了负向效应，但成本上升并非一定对出口贸易规模产生抑制作用，前人的研究两者的之间还存在一些正向作用机制，使得劳动力成本上升对促进作用。本部分将构建效率工资效应、本地市场效应、选择相关作用机制，提出相应假说，为实证分析做准备。者收入的上升会提高劳动生产率，降低单位劳动成本，从而增大出口贸易规模。具体而言，市场竞争的本质不是数量的比较。根据效率工资理论的阐述，高薪酬对应于高生产率。工资的不努力工作的机会成本，这将倒逼劳动者提高生产积极性，提而是的企业的生产率得到提高。上世纪 70 年代，索洛的《工源泉》首次将效率工资制度提升到理论高度，具体模型构建如

图 3.2 要素投入量的替代效应和产量效应劳动者的角度来讲，在物价水平不变的情况下，劳动力成本出现上升者实际收入提高、相关福利和社会保障改善，消费水平和能力得到提构出现高级化，激励企业进行技术创新和产业升级，增强国际竞争力口贸易的规模，即创新拉动效应。具体来讲，当劳动者的收入水平较低能力有限，消费模式为生存型模式，消费商品集中于生活必需品等。的收入水平逐步提高时，其支付能力得到增强，消费模式为发展型、，消费商品向高档商品和差异化商品倾斜。在此背景下，企业为了适要求，会减少生活必需品的生产，转而增加高档商品和差异化商品的生励企业进行技术创新和产业升级。此外，创新具有显著的累积效应，DP 高的地区以及开放度高的地区，企业的创新越是频繁。一种产品是其进行出口贸易的基础，出口贸易通常被看作是是国内生产和销售需求相似理论，两国（或地区）间的消费结构近似程度越高，可能

【参考文献】：
期刊论文
[1]劳动力成本上升对我国制造业出口和产业升级的影响[J]. 曲玥.  西部论坛. 2016(05)
[2]积极应对我国制造业单位劳动力成本过快上升问题[J]. 蔡昉,都阳.  前线. 2016(05)
[3]劳动力成本上升对中国出口竞争力的影响[J]. 余翔.  金融发展评论. 2015(12)
[4]工资上升对中国出口贸易的影响——基于工业行业面板数据的实证研究[J]. 铁瑛,张明志.  国际贸易问题. 2015(11)
[5]劳动力成本上升削弱了中国出口优势吗——基于不同贸易方式和地区的比较研究[J]. 马飒.  财贸研究. 2015(04)
[6]工资、生产效率与企业出口——基于单位劳动力成本的分析[J]. 王万珺,沈坤荣,叶林祥.  财经研究. 2015(07)
[7]工资上涨对企业生产率的影响——来自中国工业企业数据库的证据[J]. 李雅楠,李建民.  劳动经济研究. 2015(02)
[8]中国出口大国转型的要素禀赋分析[J]. 薛安伟.  世界经济研究. 2015(02)
[9]劳动力成本上升对出口企业转型升级的倒逼作用——基于中国工业企业数据的实证研究[J]. 任志成,戴翔.  中国人口科学. 2015(01)
[10]中国是否仍然拥有低劳动力成本优势?[J]. 周宇.  世界经济研究. 2014(10)

博士论文
[1]劳动力成本变化与制造业企业行为研究[D]. 马双.西南财经大学 2011



本文编号：3109452