首都建筑业2020年用工形势分析报告

发布时间：2021-06-21 10:15

　　<正>2020年初爆发的新冠肺炎疫情对各行各业都产生了重大影响,建筑行业亦受到冲击。为及时掌握首都建筑业2020年相关经营指标和计划用工情况,同时对疫情影响下的全年用工形势作出准确分析,北京建筑业人力资源协会于2020年4月对8家市属企业集团(包括北京城 

【文章来源】：建筑. 2020,(15)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、首都建筑业大型企业集团2020年计划施工总规模持续增长
    （一）市属企业集团全年计划施工总规模11643.02万平方米
    （二）央企集团全年计划施工总规模71553.08万平方米
二、首都建筑业大型企业集团全年计划完成施工总产值8533.30亿元
    （一）市属企业集团全年计划完成施工总产值2648.31亿元
    （二）央企集团全年计划完成施工总产值5884.99亿元
三、首都建筑业大型企业集团全年计划用工和返岗复工情况
    （一）全年计划用工情况
    （二）务工人员返岗复工情况
四、首都建筑业大型企业集团已复工项目情况
    （一）全年计划复工项目
    （二）已复工项目
五、首都建筑业市场劳动力供应可以满足施工生产需求
六、首都建筑业大型企业集团积极组织复工复产
七、保障首都建筑业2020年施工生产用工需求的措施和建议
    （一）推行建筑业用工制度改革，调动总承包企业和劳务企业积极性
    （二）用工制度改革应当符合建筑施工用人规律，要给予企业用工自主权
    （三）政府主管部门要实事求是做好农民工工资按时足额支付工作
    （四）要坚持以外部劳务用工为主的两层分离用工制度，总承包企业应当建设好长期协作的劳务分包队伍
    （五）落实劳务人员实名制管理和100%发放农民工工资制度
    （六）抓好劳务企业、施工作业队、作业班组和劳务人员全覆盖的市场资信评价考核工作
    （七）持续加强劳务管理机构和劳资专管员队伍建设，完善和管理好企业劳动力资源库
    （八）抓好教育培训工作，增强企业劳务管理人员和施工作业人员素质



本文编号：3240496