基于人力资源管理角度探析城镇建设难题及优化路径

发布时间：2021-07-03 00:54

　　随着社会经济发展,城镇开发建设逐步在国内兴起,城镇化建设作为我国经济发展中的重要发展战略受到了各界的关注。从人力资源管理角度分析当下城镇建设中的难题,探寻推进城镇化建设的优化路径。 

【文章来源】：山西农经. 2020,(23)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 人力资源管理视角下城镇建设难题剖析
    1.1 外部因素制约城镇建设
    1.2 城镇建设现状有待优化
2 基于人力资源管理角度探析城镇建设优化路径
    2.1 坚持规划引领，发挥人力资源管理重要作用
    2.2 提高城镇科学管理水平，制订合理的城镇建设方案
    2.3 用好政策，加强城镇人才资源建设
3 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]破解韶关小城镇建设难题之策略分析[J]. 张娣英.  韶关学院学报. 2013(11)
[2]小城镇建设难题待破——关于小城镇居民区现状的调查[J]. 杨延娜.  人民论坛. 2006(12)
[3]钩,该怎么挂——对城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩政策的思考[J]. 张宇,欧名豪,张全景.  中国土地. 2006(03)
[4]城镇特色资源先决论与评价方法[J]. 余柏椿.  建筑学报. 2003(11)

硕士论文
[1]乡镇政府机关人力资源管理对策研究[D]. 崔轶.湖南农业大学 2017



本文编号：3261529