“一带一路”倡议下中国企业海外投资所面对的当地劳动法律风险研究

发布时间：2021-07-08 20:47

　　中国企业开展海外投资的频率和规模在“一带一路”倡议背景下大幅增加。但是海外投资的结果不满足其预期的情况却时有发生,甚至不乏投资从根本上失败的情况。中国企业赴海外投资遭遇失败的众多原因之一则是一些企业应对各种投资风险的能力欠缺。中国企业在对外投资的过程中可能会遇到不同类型的风险,而法律风险已经成为众多投资风险种类中极其重要的风险类型。本文所探讨的劳动法律风险作为法律风险的一种,因其在我国海外投资中多次被涉及,故值得被特别关注探讨。中国企业“一带一路”海外投资项目具有其特殊性,归结起来主要有以下三点:第一,其劳动者群体由本地雇员与中国母公司派遣人员共同组成。由于“一带一路”投资项目往往集中于基础设施及其配套的企业,需要从中国派遣可以直接投入生产工作的成熟技术人员。第二,“一带一路”倡议下中国海外投资项目往往需要采取订立更多长期劳动合同的策略。由于“一带一路”项目的投资周期较长,往往需要与核心生产劳动者签订长期的劳动合同,而长期劳动合同会引起社会保险、配套福利及工会活动等相关问题。第三,“一带一路”倡议下的中国海外投资项目会涉及和牵扯东道国当地民生、就业、环保、人权等各种非商业利益,容易引起... 

【文章来源】：中国政法大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 引言
    一、问题的缘起
    二、劳动法律风险含义辨析
    三、劳工保护被滥用为贸易保护主义的实践
    四、“一带一路”倡议下中国企业海外投资中劳动法律风险的特殊性
    五、研究的方法与框架
第二章 薪酬待遇法律风险及其体现于“一带一路”项目上的特殊性
    一、劳动工时相关法律风险
    二、福利待遇相关法律风险
    三、解除劳动用工合同相关法律风险
    四、本章小结
第三章 工会法律风险及其体现于“一带一路”投资项目上的特殊性
    一、组建工会相关法律风险
    二、集体谈判权相关法律风险
    三、罢工法律制度引起的风险
    四、本章小结
第四章 本地化用工法律风险及其体现于“一带一路”投资项目上的特殊性
    一、法律强制规定本地化用工相关风险
    二、政府制定行政法规规制本地化用工相关风险
    三、本章小结
第五章 “一带一路”海外投资项目面对的法律环境研究启示
    一、企业层面的劳动法律风险防范
    二、政府层面的劳动法律风险防范
结论
参考文献
致谢



本文编号：3272308