乡村振兴战略背景下陕西省农村人力资源现状及开发对策

发布时间：2021-07-14 06:22

　　乡村振兴和农村人力资源开发是相辅相成的关系。本文以乡村振兴战略为背景,阐述陕西省农村人力资源现状,分析陕西省农村人力资源开发存在的问题,并提出陕西省农村人力资源开发对策,以期培育出高素质的新型农民,助力乡村振兴。 

【文章来源】：乡村科技. 2020,(02)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 乡村振兴战略背景下陕西省农村人力资源现状
    1.1 农村人力资源基数大、增长速度降低
    1.2 农村人力资源“空心化”有所改善
    1.3 农村人力资源素质不断提升
2 乡村振兴战略背景下陕西省农村人力资源开发存在的问题
    2.1 城乡二元结构体制明显
    2.2 教育观念较为落后
    2.3 缺乏相应的资金投入
    2.4 产业结构单一
3 乡村振兴战略背景下陕西省农村人力资源开发对策
    3.1 明确农村人力资源开发主体
    3.2 加强城乡融合
    3.3 加大资金投入力度
    3.4 更新教育观念，形成多元化农民教育体系


【参考文献】：
期刊论文
[1]陕西农村人力资源素质分析及开发对策[J]. 蒋亚儒,夏彩云.  陕西科技大学学报(自然科学版). 2010(02)



本文编号：3283602